自上级公安机关吹响全警实战大练兵号角以来，石泉县公安局紧紧围绕锻造“四个铁一般”公安铁军目标，聚焦实战、实用、实效，坚持从高、从难、从严，精心制定“133”（即，“一号”工程引领，高标组织推动；“三化”制度保障，突出战训重点；“三项”指标检验，助推练兵见效）务实举措，扎实开展全警实战大练兵活动。截至目前，举办各类实战培训班6期23场次，培训民警辅警860余人次。

“一号”工程引领，高标组织推动。将上级公安机关部署开展的“全警大练兵”活动作为“一把手”工程主抓，按照全面练兵打基础、突出重点抓深化、固化成果建机制“三年三步走”战略，成立由局长任组长的全警大练兵活动领导小组，领导小组下设教育训练办在政工室，印发了《石泉县公安局三年大练兵实施方案》，明确各阶段工作任务，形成局长主抓、教育训练办统筹、各警种队室、各所队主要负责人具体抓落实，全体民警辅警人人参与的工作格局。今年以来，该局主要领导专题听取汇报3次，2次召开局党委扩大会议研究推进大练兵活动。

“三化”制度保障，突出战训重点。采取有力措施，推动全警实战大练兵走深、走实。一是集中练兵制度化。依托每周局务例会，党委中心学习组扎实推进政治理论大练兵，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记来陕考察期间发表的重要讲话指示精神。该局13个警种部门结合警种业务工作特点，为一线所队“量身定制”56个训练科目，确保一线所队平均每月接受集中培训4次以上。5月13日，该局举办法制大练兵暨公检联合培训班，全局80余民警在为期一天的集中培训中丰富了法律专业知识提升了办案实战能力。二是轮岗轮训实战化。分警种、分岗位、分层次开展“轮值轮训，战训合一”训练，同时在开展专项行动或专案侦办中，从基层一线所队抽调民警参与，以实战实练促能力水平提升。今年以来，该局7名副科级以上部门负责人进行了轮岗交流，4名民警辅警进行轮岗培养锻炼，20余名一线所队民警在参与专案侦办中提升了能力。三是所队自训常态化。根据工作实际，各所队采取灵活多样的形式开展自训。该局交警大队城区中队利用“讲堂夜校”为全体交管民警辅警“充电”；该局城关派出所采取“请进来”方式，主动邀请上级业务部门进行“点对点”指导；该局池河派出所传承“传、帮、带”优良作风，鼓励老同志为年轻民警“传道授业解惑”。目前，各所队累计开展自训80余场次。

“三项”指标检验，助推练兵见效。通过全警培训，努力助推实现队伍思想政治、业务素养及科技信息化应用能力明显提升。一是以抓工作落实检验履职担当能力。强化党建引领，结合全县公安机关干部作风大整饬活动，督察部门深入各警种部门各所队室，重点督导局党委安排部署的各项工作是否不折不扣落实到位，工作措施否执行有力，检验“关键少数”履职担当能力。二是以一流实绩检验练兵成果。把目标责任考核作为检验实战练兵成果的重要依据，围绕局党委全年目标定位，落实月考核制度，政工部门每月汇总通报上级业务部门对局机关各警种部门的考核情况以及局机关各部门对派出所的考核情况，突出横向、纵向两个对比，将全年目标考核成绩与干部提拔、单位评先评优挂钩，切实以训练提能力，以能力提升助推工作争先进位。三是以群众满意检验队伍纪律作风。该局110图巡图侦中队女警在大练兵活动中，强化服务意识，提升视频巡侦能力，元月份以来，为群众找回丢失财物价值达20余万元。5月1日，群众王某为表达对该局城郊派出所民警及时为其挽回损失的感激之前，特意将一面锦旗送到派出所民警手中。大练兵活动开展以来，该局民警辅警为民服务意识进一步增强，为民服务能力水平进一步提升，增强了群众对公安民警的满意度和认可度。