为深入贯彻落实公安部、省厅、市局关于开展全警实战大练兵工作的决策部署，着力提升一线民警队伍单警体技能和协同作战水平，确保实战大练兵取得实效。按照市公安局关于开展全警实战大练兵和全面深化“轮训轮值，战训合一”训练模式实施全警实战技能练兵要求，镇坪县公安局坚持将警务实战训练作为队伍体能素质、实战技能、业务能力、综合素质的重要平台和有力抓手，制定印发了2020年度全警开展“轮训轮值，战训合一”警务实战训练工作方案。成立了由副县长、局党委书记、局长任组长的实战训练领导小组，确定三名局党委班子成员，抽调政工、战训大队、纪检、督察等部门成立“轮训轮值，战训合一”警务实战工作专班，切实加强轮训轮值组织领导和监督管理，科学设置训练科目，严格实战训练纪律，精细安排战训日程，采取小班教学模式，全面提升“轮训轮值，战训合一”警务实战效能，不断提升队伍警务实战能力水平。

    2020年5月27日，镇坪县公安局全面启动了“轮训轮值，战训合一”警务实战训练工作，并举办了第一期“轮训轮值，战训合一”警务实战轮训班开班仪式。镇坪县副县长、公安局党委书记、局长谢代军同志出席会议并讲话，县局警务实战练兵工作专班成员，战训大队教官，所有授课教官和参训民警参加了开班仪式。

    开班仪式上，认真组织学习了《镇坪县公安局“轮训轮值，战训合一”管理办法》，对警务实战轮训班的监督管理、带队教官、后勤保障、训练质量、考评考核、纪律要求等工作进行了全面安排部署和强调落实。

    县政府副县长、公安局党委书记、局长谢代军同志就扎实有效开展好“轮训轮值，战训合一”警务实战训练工作提出了四点要求：一要高度重视，全力投入。深入开展“轮训轮值，战训合一”警务实战工作是贯彻落实全国公安工作会议精神的重要举措。县局全面实施“小班制”教学模式，强力推动“轮训轮值，战训合一”警务实战训练，是着眼于全县公安队伍能力素质建设实际需求，立足于全面做实做好各项公安工作内在要求，经过深入调研、反复讨论做出的决定，从局党委班子到警务实战专班再到带队授课教官，要高度重视、精心组织，严格执行“轮训轮值，战训合一”管理办法，坚持把学习讨论习近平总书记重要讲话重要指示精神贯穿于警务实战训练的始终，要把“他律”和“自律”结合起来，工作积累和训练提升结合起来，强化首战必胜理念，将纪律和要求内化于心、外化于行，严格考核记载、建立训历档案，全力以赴投入训练，把第一期训练班打造成样板标杆，为警务实战训练工作带好头、起好步。二要“教”“学”相长，务求质量。要突出“学”，参训民警要迅速转变角色，端正学习态度，调整学习心态，摆正学员身份，珍惜学习机会，全身心地投入到学习当中，认真听课做笔记，深入领会重消化，虑心学、认真学，要通过学习努力在政治理论、警务技能、业务能力、纪律规定等各方面真正得到提高，实现能力、素质、养成的改变提升。要突出“教”，从领导小组、战训专班、带队教官、授课部门都要服从服务于“教”，各警种部门要严格执行课程安排，一切从为了实战、服务实战出发，精心准备、严格教学、认真授课，结合实战讲、结合工作讲，高质量完成授课任务，确保达到授课效果，每期训练班都要严格开展“双评”活动，评出优秀学员、评出优秀教案，切实提高实战训练质量。三要精细管理，纪律从严。“轮训轮值，战训合一”训练班能否取得实效关键在于严格管理，要始终将“严”字当头，参训民警全部实施封闭式管理，带队教官要大胆管、放手管，战训专班要随时随机进行检查，真正把训练过程严肃起来。请假必须报政工部门审核，经主要领导批准。所有参训民警必须牢固树立团队意识，体现团队精神，严格着装和装备配带，集中行动必须整齐划一，要将队列要求和警容警姿落实在每一节课、每次训练、每趟巡逻的具体工作当中。要严格按照每日作息严格执行，加强训练队伍纪律管理，对迟到、早退等违规违纪行为要严格兑现惩处，构成违纪的要严肃追究相关责任人的责任。四要加强领导，注重效果。县局警务实战工作领导小组要适时研究解决警务实战工作中的具体问题，政工室部门要加强警务实战管理指导和跟进提高，不断优化各项战训措施，警务保障等涉关部门要全面加强警务实战装备、饮食、住宿、生活等保障能力。带班局领导要每天进行监督检查，督察部门要从着装、听课、巡逻、作息等具体环节入手，强化日常督导跟进，战训专班要严格组织考试、测试等工作，带队教官要跟班管理，同吃同住，严格纪实考核，突出过程管理，奖惩坚决到位，规范各类资料。要与民警考核挂钩，对首训不合格的民警取消评优资格，采取再训措施，对再训不合格的民警年度考核为不合格。确保警务实战取的实效。

    开班仪式结束后，参训学员迅速投入到了紧张的训练当中。