近年来，安康市公安局对辅警规范化管理工作高度重视，连续三年把辅警规范化管理工作作为重点工作任务之一，与其他重点工作同部署同推进。2020年，市公安局把辅警统一招聘工作作为规范辅警管理的重点举措，科学谋划、认真组织，圆满完成了全市首批辅警统一招聘工作，为全市辅警规范化管理奠定坚实的队伍基础。

领导重视、科学谋划。市局党委对全市公安机关辅警规范化管理工作高度重视，副市长、市公安局党委书记、局长张维护多次召开协调会议，听取专题汇报，并对辅警统一招聘工作提出明确要求。市局政治部科学谋划，制定了辅警招聘工作实施方案，会同市人社局征集了全市公安机关辅警招聘计划，经市、县编制、人社、财政部门审核，并报市政府批准、省厅政治部备案同意，为招聘工作顺利进行提供了坚强的组织保障。

严格程序、精心组织。此次招聘借鉴公务员招考和事业单位招聘工作人员的方式，严格按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序精心组织，委托第三方公司组织实施，由专业资质的命题机构命题阅卷，有相应资质的考官和体检机构组织相应的测试和体检工作。市公安局全程监督，市公安局政治部主任王冰涛到笔试、体能测评和面试现场巡查巡考，市委组织部、市人社局全程指导，招聘工作始终做到公开透明、公平竞争、择优聘用。

科学施训、提升素质。为了让新招聘辅警能够快速适应岗位工作，提升工作能力。8月13至8月27日，市公安局统一组织新招聘的262名辅警到安康市民兵训练基地开展为期15天的岗前集中培训。培训按照全封闭式管理、军事化要求，科学设置训练科目，着重培养新招聘人员的纪律意识、保密意识和良好的作风养成，为新招聘辅警扣好从警生涯第一粒扣子上了关键一课。

目前，全市公安机关2020年首批统一招聘辅警工作已全面完成，岗前培训合格人员已奔赴各自工作岗位。通过全市统一招聘、统一培训，为全市各级公安机关补充了新血液、注入了新能量、增添了新气象，为安康公安创建平安安康提供了坚强的队伍保障。