2021年下半年以来，安康市公安局高新分局严格按照练兵计划安排，紧扣“突出重点抓深化”阶段任务，持续推进全警实战大练兵，扎实开展“双达标”考核工作，全面提高和充分检验公安队伍综合素质及实战能力。截至11月19日，各项考核工作圆满收官。

强谋划，提基础，扎实备考。分局党委始终将全警实战大练兵作为适应新形势、迎接新挑战、实现新作为的重要举措，作为推进党史学习教育和教育整顿的有效载体，多次召开党委会议专题部署推进练兵工作。成立由主要领导挂帅的练兵工作领导小组，形成“党委主抓、政工牵头、警种主训、全警参与”练兵工作格局。扎实开展“轮值轮训”及各项练兵活动，全年共组织所队小教官培训4期48人次，政治练兵18轮2100人次，法律练兵9轮870人次，科技练兵5轮160人次，实战练兵17轮1600人次，专业练兵4轮30人次，协同练兵11轮90人次，严格落实“三个必训”内容，邀请市局特警支队教官指导培训警械实战应用等技能。坚持突出实战实用实效，进一步为民警“双达标”提供坚实基础。

依标准，贴实际，科学组考。严格按照训练条令及市局验收标准精准施考，结合分局工作实际、民警自身实际科学组考。坚持全警参与、以考促训，科学研讨考核方案，合理调配工作时间，根据年龄、性别等因素，分组分批次开展各项考核工作。围绕教育整顿开展政治教育理论考核，集中组织基层副职领导网上培训考核。对全体民警辅警集中进行警务实战技能与综合体能考核，由政工监督室牵头协调、巡特警中队考核保障，对参考民辅警按照工作实际划分三组，每组按照年龄实际划为四个小组，过程中，各组同步展开，有序进行。

抓纪律，重结果，严格督考。进一步严明考场纪律、考核要求，严格标准测试、成绩录入等环节。成立考核督导组进行全程督考，对发现问题及时提出纠正，切实督出实效，考出差距、考出水平。充分发挥达标考核运用效应，将考核结果汇总分析研判，作为下步开展练兵工作的“风向标”。将成绩纳入集体和个人“双品”培验评定、年度考核等考评工作中。