优秀派出所所长王大春先进事迹

王大春，男，中共党员，45岁， 1997年参加公安工作，先后在刑侦、派出所、指挥中心和治安等部门工作，2017年任牛头店派出所所长。他时时处处严格要求自己，尽心尽力，尽职尽责，忠于职守，爱岗敬业，用一片赤诚丹心，满怀真情地为辖区社会治安稳定和群众安居乐业默默地做着贡献。任牛头派出所所长以来，单位先后荣获集体三等功、优秀公安基层单位、先进基层党组织等荣誉。个人被评为全市公安机关优秀科所队长、全市人民调解先进工作者、镇坪县首届“最美平安守护者”，多次被评为优秀共产党员、先进个人、人民满意政法干警和受到嘉奖。

向我看齐，以身作则带队伍

担任派出所所长后，王大春同志深感责任重大，他深刻认识到，要想把社会治安搞好，圆满地完成上级交办的各项工作任务，首先要有一支过硬的队伍。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，他牢记“能担当、能奉献”的自我要求，在行动中敢于叫响“向我看齐”，工作中带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，处处冲锋在前，身先士卒。他白天走村入户了解社情民间，晚间总结谋划工作，经常性处于“5+2、白加黑”的超常规工作状态。近年来因县局重点工作的需要，派出所的警力抽调多而频繁，他从无怨言，主动放弃节假日和周末休息时间，尽最大努力支持和率先完成全局的重点工作。他用忘我的工作精神和认真的工作态度感染着全所民警，以实际行动引领和动员全所民警把勤奋工作变为自觉行动。同时，他秉承“以人为本”的带兵理念，坚持开展谈心谈话活动，从工作生活多方面关心、爱护民警，有效地增强了民警归属感，提升了队伍的凝聚力。

打造品牌，强本固基化矛盾

在“枫桥式公安派出所”创建活动中，他积极探索实践专群结合、三治整合的基层社会治理新模式，根据全镇地域环境、人口、治安、交通状态、村情，将全镇划分三大责任区，积极探索网格化警务工作模式，推行三级网格化管理，为强化派出所基层基础工作打下了坚实基础。中国警察网、西部法制报、阳光报、安康日报、安康新闻网、西北信息报等多家媒体先后进行了报道。为有效排查化解矛盾纠纷，他带领全所创新矛盾纠纷排查化解工作机制，积极探索“3+N” 联动联调工作法，矛盾纠纷调处成功率达99%以上，辖区没有一起群体性事件或因矛盾纠纷引发的刑事案件，群众安居乐业，治安形势良好，实现刑事、治安发案与往年同比下降，确保没有发生因矛盾纠纷“民转治、民转刑”案件发生，辖区社会治安持续稳定。《安康日报》以“警民联调室调出和谐‘音’”为题对牛头店派出所在探索矛盾纠纷排查化解工作取得的成效和方法进行了报道。因调解工作成效显著被评为“全市人民调解先进工作者”。

推动反诈，捂紧群众“钱袋子”

在全民反诈行动中，王大春同志针对电信网络诈骗案件多发、诈骗手段多样化、受害群体不固定的现状及电诈案件破案难、追赃难、深挖难的实际，立足辖区实际，认真总结工作经验，牢固树立“破一案，不如防一案，反电诈重点在防范”的工作理念，探索推出“四大宣传（微信心贴心宣传、走访点对点宣传、集中面对面宣传、讲座手拉手宣传）”工作方法，以防开路，在人民群众心里筑起一道坚不可摧的防范电信网络诈骗的防线，切实打通反电诈宣传“最后一公里”，紧绷电诈“防范弦”，守好群众的“钱袋子”，有效预防电信诈骗案件的发生，减少群众财产损失。今年以来共出动警力500余人次，出动反诈宣传车200余台次，组织召开群众会50余场次，入户宣传2000余户6000余人次，安装“全民反诈APP”600余人次，发放宣传资料10000余份，成功阻止电诈15人，预警26人次。截至目前，全镇未发生一起电信网络诈骗案件，全警动员、全民反诈已初见成效，为“无诈村、镇、单位”创建活动打下了坚实的基础。

一片赤诚守初心，满腔热血润民心，25年从警生涯，王大春怀揣着对公安事业的热爱和对百姓的深情， 坚定无悔的扎根基层，他用热忱之心、爱民之情，坚守职责使命，忠实践行着人民公安为人民的铮铮誓言，在巴山深处谱写出一曲曲警民和谐的动人乐章。