平利县公安局城关派出所

近年来，平利县公安局城关派出所在省市县公安机关和党委政府的坚强领导下，始终坚持以党建引领“双品培验”，奋力创建“枫桥式公安派出所”，成立“一室三队”，建立完善五大亮点改革工程，实现基层社会治理全面增质提速，形成了具有时代特征和平利特色的警务模式。

构建云上公安，开展在线警务

为积极预防、妥善化解各类社会矛盾，推行微信警务机制，城关派出所创建了2.3万余人的“口袋警务室”，做到“矛盾不上交”。推进“微信群+警务”社区村组警务机制，分类组建14种127个微信群，构建了两代一委、社区网格长、快递物流、小区业主等人员的“微信群+警务”机制。在此基础上，开发集“统一管理、集中发布、实时回复、定期研判”等功能为一体的“口袋警务室”管理，巧妙利用微信群，全面掌握辖区各类信息，及时深度感知各类风险矛盾。对于每个微信群，安排驻群专职民警，实现与每位群成员主动对接，实时答复，及时上报。

2021年以来，该所已调解各类矛盾纠纷300余起，无一起因调解不到位而引发的“民转刑”案件。实现了人员“零非访”、“零滋事”，重大群体性事件“零发生”。该所还利用微信群开展业务咨询讲解、安全防范知识宣讲，结合“互联网+公安政务”开展业务办理。截至目前，为群众线上办理业务14000余次。

推行机制改革，实现资源整合

如何优化警务运行？如何落实从优待警？平利县公安局城关派出所在县局的坚强领导下，与县局巡特警大队、吉阳森林派出所联合办公，不仅优化了警力，还提高了联勤机制工作效率，面对突发性案事件的时候，能够实现快速反应，迅速处置。

今年7月30日，平利县城关镇老好人调解工作室驻城关派出所接待站正式揭牌，基本形成人民调解、行政调解、司法调解三者的优势互补，切实实现了矛盾不上交这一目标。

据悉，“两所一队”警力合并调配，集打击、防范、管理、控制、服务于一体的“综合性战斗实体”，最大限度提高见警率、管事率、服务效力和查处打击现行违法犯罪力度，进一步提升群众安全感与满意度，保证了每个岗位下都有警力，也保证了不同时间为了完成任务的岗位流动。他们还进一步落实从优待警政策，建立完善了“六小工程”（小食堂、小洗浴室、小洗衣房、小健身房、小阅览室、小休息室），得到了各级领导和全体民辅警的褒奖。

聚焦实战引领 推动综合勤务

今年年初，该所通过整合职能成立了勤务指挥、调度、管理为一体的一体化实战警务机制，推动警务勤务实现质量、效率、动力变革，让民警在前线现场随时掌握“什么事、面对谁、有无危险、做什么”，确保工作措施“有的放矢”，各类风险靠前应对。该所还围绕“快”字，重点突出“快速发现、快速指令、快速出警、快速处置、快速反馈”，搭建“一体联动、精准高效”的指挥体系，实现 “警车、警力、警亭、警情”等要素“一图显示、一网统筹”，确保每起群众报警在最短时间内得到有效响应处置。

据了解，该所在综合勤务改革以来，社会面见警率提高50%，刑事警情同比改革前下降5%，其中盗抢类警情下降11%。同时，依托派出所勤务指挥室、案管室延伸相关机制功能，形成县局、派出所两级无缝衔接，勤务工作“日清日结”管理，勤务运行进入规范、顺畅、高效、可持续发展轨道，不断推动技防物防改革工程，实现辖区防盗能力提升，不断提升人民群众的安全感和满意度。