岚皋县公安局警务实战大练兵

按照公安部全警为期三年大练兵工作总体部署和上级工作方案安排，岚皋县公安局立足基层实际、突出实效实用，采取“四个一”练兵保障模式，全面夯实大练兵基础保障工作。

建立一套运行机制

局党委专题研究制定了《岚皋县公安局全警实战大练兵实施方案》，成立了由局长任组长、政委任责任组长，其他班子成员任副组长的大练兵工作领导小组。练兵办公室牵头法制大队、指挥中心等部门制定了政治练兵、法律练兵、科技练兵、专业练兵、实战技能练兵、协同作战练兵等练兵方案，制定了全年练兵计划和工作清单。

培育一支教官队伍

   人才兴则队伍强，人才优则主业优。自大练兵开展以来，局党委就高度重视大练兵工作，加强各警种业务带头人队伍建设提出了具体要求，练兵办根据县局现有警务教官人才库库存情况，对照警务实战、法律、反恐维稳、刑事侦查、信息技术等，确定15人的专业教官团队，开展各类练兵教学工作，并按照 “一所一队一教官”练兵人才保障，为全局培养建设不少于30人的骨干教官队伍。同时，练兵先练长，全局各所、队、室负责人带头参与实战大练兵工作，并充分发挥领导干部登台传道授业的“头雁”作用，各所、队、室负责人带头登台讲知识、率先垂范做教员，为教官队伍建设增添了新活力。

建设一批保障设施

县局将大练兵纳入整体工作战略部署，严格按照“不少于办公经费5%”的标准落实教育训练经费预算，制定基础保障采购计划，确保“练兵推进到哪里，保障就跟进到哪里”，目前全局自建警体训练场3个，同时还与岚皋县游泳馆、四季狩猎场、岚皋中学签订场地租用协议，在全局7个基层所队建设了警体文化室，局机关配备练兵集训宿舍4间，购置训练警械、器材60余套。在新型装备上保障了全体民辅警每人一套单警装备、一套作训服、一部执法记录仪等基本训练装备和防护器材。

形成一项督导考核制度

由政工室、法制大队、督察大队负责同志组成大练兵督查组，负责对全局各所、队、室警务实战大练兵的组织领导、部署开展、推进落实、基础保障等工作进行定期督查检查和考评，及时掌握专项督查进展状况。练兵办针对大练兵工作建立了定期考试考核达标测试制度和考核标准，抽调专业教官对各部门开展的大练兵情况进行抽查抽考，在年终组织全局民辅警开展警务实战技能和体能“双达标”考核测试，确保大练兵实效。