为进一步优化营商环境，助力企业发展，镇坪县公安局曙坪派出所，主动担当作为，以新时代“枫桥经验”为引领，加强警企联动联治。近日，曙坪派出所妥善化解了一起企业内部员工矛盾纠纷，有力维护了企业正常生产经营秩序。

    2022年6月14日，曙坪派出所前往辖区内鸿利矿业有限公司，对该公司内发生的一起治安案件进行依法调解。起因是该公司内部两名员工张某和余某因为工作中的琐事发生争吵撕扯。在接到警情后，民警火速前往现场处置。由于现场围观工人较多，为不影响企业正常生产经营秩序，避免矛盾过度激化，民警在现场简单了解事情发经过后，便带双方当事人到派出所进一步调查。

    考虑到发生打架的两人在同一个企业上班，又是因为工作问题发生的争执，若直接对双方作出治安处罚，不仅在执法上有失温度，还不利于日后两位员工的和睦相处。曙坪派出所民警分别对两人进行耐心细致的释法说理和沟通劝解，最后双方都认识到了自身的错误。在双方自愿的条件下，经鸿利矿业有限公司负责人的见证，民警组织双方进行调解，并达成了治安调解协议，张某、余某握手言和。

    下一步，曙坪派出所将继续认真践行“枫桥经验”，进一步强化涉企矛盾纠纷排查化解，持续优化营商环境，全力维护辖区社会和谐稳定。