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以科学调配干部
激发队伍活力
破解队伍建设难题
深化所队融合、所所融合机制。按照做精机关、做优警种、做强基层、做实基础的思路,全面深化“大警种大部制”改革,在城关派出所持续深化“一室两队”改革,全面推进城关、石门、滔河公安派出所与森林派出所“所所融合”,推进南宫山、民主、佐龙派出所与交警中队“所队融合”警务机制改革。截至目前,城关派出所已全部完成“一室两队”改革(一室两队指:综合勤务指挥室、案件办理队、社区警务队),全局3个森林派出所已全部实现与辖区公安派出所实行“两块牌子、一套人马、分工协作、合署办公”工作机制。3个乡镇交警中队、森林派出所已全部完成与辖区公安派出所的党支部合并。通过改革,有效优化了基层所队警力资源,形成了工作合力。深化机关支援派出所机制。按照省公安厅《加强新时代公安派出所工作意见》《关于建立健全警种部门支援派出所机制意见》,2022年2月,岚皋县公安局结合工作实际,开展了机关部门支援派出所工作机制,印发了《岚皋县公安局机关部门支援派出所工作方案》,12个机关部门对口支援11个派出所,局党委班子成员包联各个派出所,与派出所联勤联治,捆绑考核。截至目前,机关60余名警力均已前往派出所开展对口支援工作,提升了公安机关合成作战能力,进一步激发了队伍活力和战斗力。
以从严治警
筑牢廉洁自律“防火墙”
增强队伍归属感
提升队伍“软实力”
丰富载体,活跃警营文化生活。岚皋县公安局大力实施文化育警工程, 依托主题党日活动,在中国人民警察节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节等节日开展“重走革命路 永远跟党走”红色教育活动,分批组织民警辅警到安康牛蹄岭战役遗址和堰门红军道革命圣地,通过敬献花篮、瞻仰革命遗址、重温入党誓词、唱红色歌曲等形式接受革命洗礼,引导全警铭记党的百年历史,牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性。春风化雨,激发工作热情。加强民警辅警健康促进与教育,组建篮球队、羽毛球队、乒乓球队等警体团队,组织民警辅警参与警体训练和全民健身活动,提高身体素质。举办庆“七一”篮球赛、走访慰问、支部联建、“五四”青年节青年民警、辅警座谈会、“铭记嘱托,忠诚担当”主题演讲比赛等,进一步凝聚警心。组织开展岚皋县公安局第一届警体运动会,不断激发民警辅警工作热情。凝心聚力,夯实文化阵地建设。大力加强警营文化建设,城关派出所、石门派出所、机关大厅建成以警营文化、党建廉政文化、警种特色文化等为主体的警营文化长廊、荣誉墙、支部活动室、健身房,让全警时刻感受文化熏陶,着力提升队伍的文化软实力和承载力,为全局队伍建设和业务工作发展注入新的生机活力。