为认真贯彻落实省市“三个年”活动要求，全面夯实重点项目“警长制”主体责任，确保“一企一警”发挥成效，助力“警企共建一家亲”为民实践活动走深做实，旬阳市公安局吕河派出所结合辖区实际情况，找准工作切入点，靶向发力，切实解决企业急难愁盼的问题，营造安全、公平、一流的营商环境。

建立警务工作站，搭起警企连心桥。吕河辖区内共有规上企业11家，吕河派出所按照三级警长责任体系包抓包联要求，落实“一对一”工作措施，确保每家企业有派出所领导联络服务。建立企业警务站，选派基层基础工作能力强的民警担任驻企联络员，在相对集中的工业园区建立高新区警务室，联企民警每星期在所联企业项目巡回值班，负责化解涉企矛盾纠纷，开展安全生产监督检查和风险隐患排查，联合企业进行员工安全培训，对企业发展中遇到的困难问题及时向相关部门反馈，为企业发展纾困解难。

发挥职能优势，主动担当作为。派出所领导班子成员积极开展入企调研走访，与企业负责人、联络员交流沟通，了解企业发展情况，收集滋扰企业正常生产秩序、堵路要钱、设卡收费等违法线索和证据，听取企业对优化营商环境工作的意见和建议。对影响企业发展的重大事项和复杂矛盾纠纷，会同党委政府、法庭等职能部门召开联席会议，共同商讨解决问题方案，尽早尽快为项目建设扫清障碍。同时结合春季社会治安整顿清查行动，重拳打击涉企违法行为，震慑违法犯罪，净化社会风气，营造企业发展的良好外围环境。

加强平安共建，做实服务保障。将重点项目单位纳入镇域平安创建对象，对企业开展员工安全培训，法制宣传教育。与企业签订反诈责任书，组织企业员工下载安装国家反诈中心APP，开展防范电信诈骗宣传，提高企业员工的防范意识和自我保护能力。指导企业成立“护厂队”，安装视频监控，加大“人防＋技防”的治安巡查力度，堵塞风险漏洞，最大限度消除安全隐患。

下一步，吕河派出所将继续探索重点项目“警长制”服务新思路，加强警企深度合作，做好重点项目法治工作的“服务员”、安全生产“监督员”、矛盾纠纷的“调解员”、协调沟通的“话务员”，以实际行动为旬阳高质量发展保驾护航。