为全面贯彻落实省市县“三个年”活动和市县公安机关重点项目“警长制”部署要求，岚皋县公安局佐龙派出所扎实落实入企走访工作机制，通过深入包抓企业走访，了解企业所需所盼，指导落实安防措施，协助化解矛盾纠纷，全面推进重点项目“警长制”落地落实。

4月27日，该所责任民警联合巡特警大队民警开展第二次入企走访工作，针对第一次上门走访、了解及收集到的困难提供了解决方案。当日，包抓民警还对企业厂区周边进行了巡逻、检查，对企业应急预案、消防设备、管理制度等是否健全，企业各个厂房的应急灯、安全通道、应急标识、消防器材等安防设施是否运行良好，对安保人员安全意识和安防技能等进行了针对性的检查，针对存在的问题现场提出整改意见，对安防人员进行了现场培训，同时还对企业员工进行了反诈知识培训。

通过此次走访活动，民警掌握和了解了企业的基本情况及存在的困难和问题，积极为企业提供了解决问题措施，用“便民利企”的小警务推动营商环境“大提升”，让重点项目“警长制”成为落实“三个年”活动的有效实践。