今年33岁的夏浩，是岚皋县民主镇人。2012年参加公安机关文职招录考试，被分配到岚皋县公安局城关派出所工作。2015年，该局组织招录事业岗人员，夏浩入围，成为一名事业岗人员。2021年，30岁的他，再次通过省招公务员考试，成为了岚皋县公安局一名真正的人民警察。什么事情都要管，什么事情都要做，这是对社区民警最形象的诠释，夏浩就是这样的社区民警。为密切与群众的关系，夏浩手机里有几千个电话，微信好友也已经达到5000的上限。“这里有人遛狗不牵狗绳、这里有夫妻在吵架、这里有商家收费不合理……”社区民警夏浩的电话经常响个不停。近期，夏浩在处理辖区一起纠纷时，通过多次实地走访了解，掌握双方需求的基础上，他讲道理、摆事实，不厌其烦地做工作，最终双方达成一致，并对夏浩的付出表达由衷的感谢。11年来，夏浩同志一直扎根基层、扎根社区，他始终坚持以人民为中心，访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点，成为社区警务工作的行家里手。11年来，他走访群众10000余人次，调解矛盾纠纷123起，服务群众1000余次，提供案件线索60余条，抓获违法犯罪嫌疑人30余人。他是百姓的“贴心人”，千方百计帮助群众解决实际困难，辖区居民们都夸他是个热心肠。他做实做细预防警务、主动警务，通过警务工作前移，进一步夯实基层基础，他所在的辖区警情数、案件数实现“双下降”，所发一般刑事案件全破，辖区治安秩序良好。从青涩学子到业务骨干，从文职辅警到一名真正的人民警察，11年来，他用坚实的足迹，一步步成就着闪亮的人生。王稀锡，男，汉族，1997年3月出生，大学本科学历，2019年10月参加公安工作，现为岚皋县公安局南宫山派出所民警。因工作突出，先后荣获县局嘉奖2次，2021年，他通过了国家统一法律职业资格考试，并获取法律职业资格证书。2022年7月份，辖区村民张老头，心急火燎地找到王稀锡。原来正处在叛逆期的孙子，因暑假作业的问题跟老张大吵一架，然后趁家里人不注意，离家出走了。老张儿子儿媳都在外头打工，自己和老伴儿找了一天，没有找到，只得向王稀锡求助。面对六神无主的老张，王稀锡十分冷静。一边安抚一边询问孩子平日的性格和朋友，最后找到了孩子朋友，通过孩子的朋友在网吧找到了孩子。像这样的事王稀锡还做过很多。在派出所，每月对辖区的学校、宾馆、网吧等九小场所进行安全检查是必不可少的，对发现的安全隐患及时责令整改。在“学习党的二十大 警民共建一家亲”学习实践活动中，他走进田间地头深入了解群众所需所盼，及时开展矛盾纠纷排查化解工作。2023年3月12日，王稀锡在走访中获悉，辖区村民李某和邻居陈某多年来因地界问题经常发生纠纷，为维护辖区治安稳定，避免邻里矛盾激化，王稀锡主动作为，多次到双方当事人家中讲法律、摆事实进行劝导，经过他不懈努力，陈某与李某最终握手言和，并签订调解协议。
作为一名普通的基层民警，王稀锡将继续怀着赤子之心，不畏艰难困苦，迈步平凡之路，抒写警察之歌。
不到大道河镇不知大道河有多偏远、有多艰辛，从县城到大道河派出所，要先开50分钟的车，再坐船“过河”才能到。冬季下乡，由于山路崎岖陡峭，警车根本过不去，民警只能弃车步行。正因为大道河派出所这一“与城隔绝”的地理位置，总有人笑称：去大道河派出所就是“去养老”，或者“被充边”。而程伟就是大道河派出所的一名民警。虽然从警才8个月，但是程伟的“公安工作”经历却有5年，同事们都说，“程伟成长特别快，对待工作的心态特别积极”。这位30岁才从警的警察，比任何时候都更加珍惜在岗位上的每一天.......2023年正月初6，辖区群众李某，下午6点钟怱怱忙忙赶到派出所，需要补办身份证。原来，李某买了第二天一早的火车票，却发现身份证丢失，需要马上办理一个临时身份证。知道这一情况后，程伟二话不说，立即与县局治安大队联系，最后李某顺利拿到了临时身份证并坐上了火车。“自己赶上30岁的末班车，成为一名人民警察，分到哪个单位都可以，只要能干公安工作……”，程伟这样说的。“把群众当成家人，他们才不把我当外人。把群众的小事当成大事办，把群众的难事当成自己家的事情办，群众就信任你。”程伟说，作为一名基层民警，每天面对大量工作，群众求助处置、矛盾纠纷化解、日常治安管理以及破案打击防范等等，几乎每时每刻都要面对群众。东奔西走，说干了嘴，跑断了腿，但看到群众心里装着警察，支持警察工作，再苦再累都不算啥。让青年民警的在急难险重任务中接受锻炼、经历风雨，让他们在磨砺中成长，通过在基层摸爬滚打，让他们练就攻坚克难的“铁肩膀”，处理复杂局面的“多面手”，这样在以后的工作中才能站得稳、走得正。这是岚皋县公安局培养造就干部的重要方法，也是提升民警政治、业务、服务群众等综合能力的重要途径。公安事业发展靠的是青年民警薪火相传接续努力。2023年以来，岚皋县公安局制定出台了《优秀青年民警选拔培养办法》，为优秀青年民警量身打造成长路线图，一步一个脚印，一步一个台阶，为年轻民警勾勒出清晰的职业发展前景。同时，该局结合山区实际，要求所有年轻民警必须到基层派出所锻炼，并由远及近进行轮岗交流，让所有民警都能够在不同的岗位上磨砺耕耘，成为公安工作的“多面手”。此外，为促进优秀民警脱颖而出，岚皋县公安局严格按照《党员干部选拔任用条例》的规定，依照德才兼备、以德为先的标准，严把民主推荐、组织考察、党委决定、任前公示等环节，大力营造风清气正的政治生态。
