近年来，平利县公安局老县派出所按照省、市、县公安机关总体部署，全面贯彻政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警的总方针，聚焦“打、防、管、治、建、宣”派出所主防警务建设，守正创新，先行示范，创新实施“12335”党建新模式，推动各项工作再上新台阶。

“围绕党建“1”个中心

以“党建红”引领“公安蓝”

支部始终牢记习近平总书记来陕来平考察谆谆嘱托，围绕市县公安“五优”党支部创建标准，结合支部党务、警务、队务实际情况，积极开展争创以建强红色队伍、打造红色“网格”、依托“红色阵地”、开展红色活动、建立红色考核为内容的“五红”党支部，不断铸强支部堡垒。常态化开展“三会一课”、主题党日、党员“双报到”及“智慧党建”、学习强国线上线下政治学习，汲取红色养分，传承红色基因，激发红色引擎，切实形成辅警向民警看齐，民警向组织靠拢的比、学、赶、超浓厚氛围。

“全面实施“2”个建设

以政治引领赋能“交所融合”

聚焦“双品培验”政治建警、“所队融合”队伍建设两大工程。支部注重培验流程化管理，常态化开展党员、非党员培验工作，每周组织民辅警到“双品培验”红色长廊、功能室接受洗礼和熏陶，落实线下政治教育、英模教育、警示教育、家风教育“四个教育”，结合线上平台下发政治业务学习任务完成情况，线下民辅警业务指标考核积分情况，赋予优秀、良好、合格、不合格四个档次，将考核、授星情况每月进行晾晒展示，同时把考核结果作为选拔任用推荐、评优授奖直接依据，形成比、学、赶、超浓厚学习氛围。支部学习教育实行清单化管理、无差别学习、分层施训，结合实际制定“问题清单、责任清单、整改清单”三个清单，从任务下发到个人，再到领导督促过问、落实工作成效，一律记入个人“一人一档”档案，防止学习、业务“两张皮”。创新实施“所队融合”队伍建设，打破警种壁垒，整合派出所、交警中队两支队伍，实行以勤务指挥、业务工作、执法办案、政务服务、素质强警、奖惩考核“六个一体化”为勤务运行保障，在疫情防控、严打整治、调处纠纷、便民服务等工作中展现融合带来的新变化、新面貌和新作为。

“建立“三项机制”

以新机制推动矛盾纠纷高效化解

为深入贯彻习近平总书记关于“完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制”的重要指示精神，该所探索建立了重点项目“警长制”“五进五问”矛盾排查化解机制、“金牌调解”机制。“项目警长”护高效发展。按照全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动要求，在全镇10家规上企业、11个重点项目建立市、县、镇、村四级警长包联机制，全面排查化解涉企矛盾纠纷6起，有力保障了企业正常生产秩序。“五进五问”访社情民意。通过进社区、进村组、进企业、进学校、进家庭，问政、问需、问效、问计、问安，切实解决群众急难愁盼。“金牌调解”化矛盾纠纷。坚持公安主导，依托镇村组织，联合政法单位，借助“两代一委”，调动“乡贤能人”成立人民认可、自主选择、公平公正、群众满意的“金牌调解超市”。今年以来，共调处各类矛盾纠纷27起，有效避免了因民间纠纷引发的信访问题和“民转刑”案件的发生。

实施“三大措施”

以新举措提升服务新质效

“一窗通办”优服务。便民服务大厅融合户籍、交管办证业务，采取群众办事一键预约、一窗受理、一次办结措施，彻底打通了为民服务的“最后一厘米”。“双簿并行”惠民生。按照习近平总书记在老县镇提出的“搬得出、稳得住、能致富”的重要指示精神，为解决跨村搬迁户就学、就业、就医等民生问题，该所率先实行了《居民户口簿》和《居住簿》双簿并行措施。共发放《居住簿》3004本，保障搬迁户子女就近入学274人，就业516人，解决大病救助23人。警民共建一家亲，始终坚持以人民为中心的发展思想，筑牢宗旨意识、铭记公仆情怀。通过成立行业场所、校园安全、弱势群体、项目企业四支队伍上门服务机制，进一步响应群众号召、回应群众呼声、满足人民需求、融洽警民关系，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

突出“五项重点”

护航平安平利高质量发展

老县派出所、交警中队立足公安主责主业，突出“网格+警格”“全民反诈”、智慧法制建设、打防宣治、平安创建五项工作重点，守护一方安宁，护航一方经济发展。

“警格+网格”平安共建共治。践行“枫桥经验”，结合平利县“321”基层治理模式，实施“警格+网格”双格融合赋能模式，把辖区11个村、2个社区划分为50个网格，每个网格配1名网格警长、2名网格警务助理和N名网格员，并建立日常微信工作联络群，网格员不定时在群内汇报收集排查矛盾纠纷，网格助理、网格员先期稳控处理，网格警长协调把关，实现“人在网格中，事在网格办”。聚焦“智慧反诈”护牢群众钱袋子。根据辖区实际情况，把全镇划分为“红、黄、绿”三个区域，动态监测，通过“线上+线下、科技+传统、防范+劝阻”三结合的方式，将全民反诈工作由“大水漫灌”变为“精准滴灌”。线上”利用“智能反诈”预警平台向全镇群众推送反诈预警短信、推荐群众安装使用“国家反诈中心”APP、利用微信群发信息、制作短视频等方式宣传反诈知识,提升群众反诈意识。“线下”入户走访签订防诈承诺书、组建微信防骗圈、安排民辅警下沉村组社区，走进田间地头，以发放宣传资料、面对面讲解等方式，向群众宣传电信诈骗类型和特点增强群众识骗、防骗的意识和能力。近年来，老县派出所利用“智能反诈”预警平台推送信息22万余条，电信网络诈骗发案数由2019年的15起下降至今年的1起，同比下降93.33%。聚集智慧法制，提升执法质量。老县派出所把执法质量作为重中之重，坚持制度管人管事，坚持把接处警、办案区管理、立受案、调查取证，到法制员、所领导审核，再到执行裁决、案管员落实到人，每个环节贯穿于规范执法全过程，形成工作闭环。严格落实“谁接警、谁负责”的一站式负责制，建立警情“日清、周巡、月结”制。全面推动“智慧法制”建设，大力实施数据赋能，提升办案区法度智能笔录运用、同步录音录像、电子上传使用率，建立智能案管室，全面提升执法质量。深化打防宣治，提升平安指数。该所利用中心警务室、社区警务室、蒋家坪景区警务室的优势，积极开展平安建设宣传活动，不断提升辖区群众对平安的知晓率。深入开展夏季治安严打整治行动、“断卡”行动、破小案暖民心等系列专项工作，以打开路，打防并举，全力提升辖区群众的满意度。近年来，累计破获电诈案2起，刑事拘留7人，查处非法出租出借银行卡案3起，处罚3人；查处“黄赌毒”、“五霸”案件7起，行政处罚56人。