今年以来，平利县公安局老县派出所紧密围绕上级公安机关整体部署安排，坚持党建引领，聚力平安建设，以奋力打造“交所合一”“红色枫桥式公安派出所”示范单位为抓手，创新实施“12335”党建新模式，推动公安各项工作再上新台阶，为护航平安平利高质量发展做出了积极贡献。

党建引领赋能 凝心聚力担使命

坚持党建引领，大力实施“双品培验”政治建警工作，以创建“五优、五红”党支部为载体，激发党员民辅警红色动力，进一步强化支部“指挥棒”和党员民辅警“主心骨”作用发挥，深化开展“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动、“学习党的二十大 警民共建一家亲”为民实践活动，始终铸牢队伍忠诚本色。坚持以党建带队建，以队建提业务，创新实施“12335”党建新警务模式、“1+6”工作机制，领跑公安各项工作不断向前发展。

立足打防管控 攻坚克难践使命

践行新时代“枫桥经验”，顺应时代警务发展要求，着力加强“智慧反诈”“社区智慧安防”“指挥室合成作战”建设，不断构牢基础防范体系，实现数据赋能警务。深化“智慧反诈”，实施“红黄绿”三色预警，并建立县、镇、村、网格员四级反诈机制，通过“线上”平台短信预警、线下开展“六进”活动，普及反诈知识，电诈发案实现了“两降两升”目标。深化“社区智慧安防”，对锦屏社区安防全面升级，在原有“社区安防”监控点位的基础上，新增多个点位并投入使用，实现了社区监控全覆盖。同时，锦屏社区警务室全新“上线”，积极为社区工厂、易地搬迁居民提供就近便民服务。深化“指挥室合成作战”建设，搭建可视化平台，加强重点工作，切实扎边封口。全年累计破获诈骗、盗窃等各类刑事案件6起，抓获犯罪嫌疑人9人，抓获网上逃犯2人；办理行政治安案件16起，行政处罚55人。

践行“枫桥经验”多元调处保平安

把践行枫桥经验延伸至大抓基础、警务网格化管理、多元化解纷等具体工作中，做优“金牌调解室”。依托红色阵地，总结推出“党建+四支队伍+三色管理+五项重点+一套机制保障”的多元化调处解纷工作法，积极为破解疑难纠纷难题注入红色动力，实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的目标。2023年以来，累计化解邻里、家庭、项目建设、劳务纠纷等86起，化解率达100%。

 新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。下一步，老县派出所全体民辅警将立足主责主业，把人民群众的呼声作为公安工作的第一信号，以守土有责、守土负责、守土担责的政治责任感和使命，积极工作，为上级党委和人民群众交上一份满意的答卷。