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平利县公安局2023年教育训练工作纪实
发布时间:2024年01月08日09时17分 来源: 作者: 【 字体:
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2023年以来,平利县公安局以深入学习贯彻党的二十大精神为引领,以全警实战大练兵为契机,全面落实市局党委“一条主线、两个载体、六个维度、十大现代体系”总体部署和县局党委“11148”警务发展目标,坚持“重实用、严实效、强实战”工作思路,以提升战斗力为根本,将教育训练纳入公安工作和队伍建设的总体规划,潜心作答新时代素质强警答卷,着力锻造一支本领高强、打胜仗、党和人民满意的高素质过硬公安铁军。
一、
聚焦政治练兵
筑牢忠诚警魂
坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,严格落实党委会第一议题制度,充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用,累计开展党委理论学习中心组集中学习
18次,带动各党支部“三会一课”学习200余次。依托蒋家坪爱国主义教育基地、廖乾五故居等红色教育资源,开展党委书记讲党课、重温入党入警誓词、参观革命旧址等爱国主义教育和各类党性教育活动30余场次,切实增强全警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二、
聚焦警种练兵
强化实战本领
邀请市局刑侦、治安、森林警察、宣传等警种专业性强、工作业绩突出的民警到县局授课
5场次,累计1500余人次参加培训,政工室组织开展基层党建、“双品培验”平台运用、新闻宣传等业务培训;治安大队组织开展户政业务、特种行业管理培训;交管大队举办交管业务练兵等培训,各警种紧贴实战,按需施教,通过集中培训切实提高全警业务水平和实战能力。
三、
聚焦
“四个一” 推动实战练兵
“一警种一教官”。从各警种部门选聘涵盖新闻宣传、交管、户籍、禁毒、现勘、法制等12名专业技能精湛、能力突出、作风优良的民警建成县局警务实战(技能)教官团队,做到实战送教多频互动、同频共振,全覆盖、无死角,让警务实战在基层一线落地开花。
“一教官一优课”。教官充分发挥各自特点和一专多能优势,结合扎实的理论基础和大量实战经验,精心设计课程,确定训练科目,制作警务实战授课PPT3个,量身定制培训“小课程”8份,采取“线上+线下”授课模式,把基层最急需、最缺乏的警务技术“送到家”。
“一片区一联动”。针对辖区派出所分布区位特点,将全县公安机关划分为5个轮训组,充分利用碎片化时间,分散送教,及时跟进。组织轮岗休整的民辅警,开展“小班组”训练30余场次,确保人人参训、人人提升。
“一民警一考核”。明确学习目标,把练与学相结合、与日常工作相结合、与考核相结合,做到学以致用,各项技能“双达标”。先后开展基础体能抽测3场次,合格率达98.5%。
四、
表彰奖励典型
激发创业活力
2023年以来,累计开展“送奖到一线”5批次,涵盖20余个奖项;组织召开表彰奖励大会2场次。常态化开展向身边的先进模范学习活动,进一步浓厚了全警崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,全面激发和调动广大民警的工作积极性、主动性、创造性,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强的思想保障和强大的精神动力。
五、
整合资源优化机制
提升实战练兵效能
充分整合资源,不断优化机制,确保教育训练工作常态长效、提档升级、创新发展。一是人员优化筑根基。建立县局教官人才库,不断补充新鲜血液,充实壮大教官队伍,夯实教育训练根基。二是硬件保障强支撑。投入专项经费,打造集警体训练、小单元作战、室内智能射击为一体的警务实战训练基地,加速推进教育训练工作始终沿着正规化、法治化、专业化建设发展,为教育训练提供坚实有力支撑。三是建立教育训练考核机制,提升民辅警积极主动参训意识;推行教育训练双向评测机制,有效解决训练过程中重形式、轻实效问题。
六、
围绕
“三个重点” 提升全警心理素质
围绕
“专业素养”,开展心理健康教育训练。在交管大队打造多功能为一体的心理健康咨询室,为全局民辅警提高心理咨询服务;分岗位、警种建立心理健康档案,使心理健康教育训练更具有创新性和针对性;利用县局微信公众号发布心理健康专题23期,为全局民辅警提供有效的心理调解途径和方法,进一步提高心理调适能力。
围绕
“专业人才”,加强心理健康队伍建设。选配心理健康咨询师2名,组建健康服务团队,围绕普及心理健康知识、提供心理健康服务等主要内容,为全县公安民辅警及其家属提供形式多样的心理健康服务。
围绕
“身心健康”,开展心理健康危机干预。对长时间战斗在一线的民辅警给予重点关注,帮助克服焦虑心理,通过强制休息休假等办法,帮助民警恢复心理健康。以“庆三八”团建、“庆七一”警营文化周等形式开展不同层次、不同类别的个体和团队心理训练,使民警始终保持健康心理和阳光心态,不断增强队伍的向心力和战斗力。
下一步,平利县公安局将继续坚持实战训练不放松,不断扩大教育训练工作成果,着力打造一支本领高强、能打胜仗、让党和人民放心满意的高素质公安铁军。