今年以来，安康市公安局恒口分局以“激发队伍潜能、打造过硬公安队伍”为目标，通过聚焦政治建警、素质强警、科技兴警、从严治警、从优待警等措施，全力提升新质公安战斗力，奋力谱写恒口公安工作现代化新篇章。

聚焦政治建警 强化队伍向心力

坚持政治建警方针不动摇，时刻把“公安姓党”的根本政治属性放在心上。依托“双品培验智慧管理平台”、“三会一课”和每周学习例会等组织活动为有效载体，拓宽参与群体、丰富活动内容、强化身份意识，推动“第一议题”学习常态化，截至目前，共利用“双品培验”平台下达学习任务和业务指令11937份，推送学习内容112篇，规定学习篇目与测试题完成率达99%；组织开展党性教育、缅怀英烈、观看红色电影、先进事迹报告会和警示教育片等活动，持续强化民警的政治历练、党性淬炼和忠诚锤炼，在学思悟践中将政治理论知识入脑入心、融会贯通，不断提升队伍的忠诚性、纯洁性、可靠性。今年以来，组织开展主题党日活动5次、观看警示教育片5场次，累计参加400余人次。

聚焦素质强警 强化队伍战斗力

牢固树立“公安文化是警力也是战斗力”的理念，以“恒口公安大讲堂”和“支部小课堂”为抓手，围绕信息化深度应用、执法办案能力、服务群众工作能力水平等方面，各警种部门领导和业务骨干通过积极“上讲台”方式开展案例式、实操式授课，搅动思想，启发心智，确保入脑入心、学有所获，有效推动全区公安机关民辅警政治能力、法律素养、专业水平和实战能力大提升，更好的履行公安机关神圣的职责使命，共举办“大讲堂”7期、“小课堂”12期，累计参训人数1020余人；全局民辅警围绕内务规范、队列礼仪、体能训练、警姿警貌等方面扎实开展日常训练，进一步加强民辅警纪律作风养成教育。今年以来，共组织开展体能练兵和队列专项训练10余次，持续提升恒口公安队伍战斗力。

聚焦科技兴警 强化队伍防控力

坚持“向科技要警力、用数据强战力”，持续推进“智慧警务”建设，深化“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，实现防控更精准、打击更有力、机制更顺畅、效能更明显。升级“智慧安防小区”建设，积极将“小探头•云治理”与基层社区网格相互融合，加快推进小探头视频监控建设“毛细血管网”，持续开展安全防范、巡逻防控、应急处置、矛盾纠纷排查化解等工作，截至目前共计安装9000余个小探头，使用小探头协助并破案80余起，发现化解矛盾纠纷150余起，实现“警力有限、民力无限”；深化智慧手段”建设，充分利用“恒口公安社区警务工作智慧助手APP”，扎实开展基础信息收集、矛盾纠纷调解、行业场所管理、法律法规宣传等基层基础工作，切实做到“底数清、情况明”，实现辖区发案率下降、警情下降的总体目标，确保社会治安环境持续向好。

聚焦从严治警 强化队伍执行力

强化党纪学习，拧紧“安全阀”。在深入推进党纪学习教育上下真功、见实效，共组织开展党纪学习教育专题读书班5次，教育引导全警学纪、知纪、明纪、守纪；强化制度建设，筑牢“防护墙”。分局领导班子严格履行“一岗双责”，每周利用座谈交流、集中学习、警示教育等形式，不断教育引导广大民辅警自觉遵守各项规章制度，明确纪律底线、红线，确保“八小时”内外全覆盖，监督管理无死角；强化作风建设，织密“安全网”。分局纪检督察部门始终保持正风肃纪高压态势，不断深化督导检查模式，切实抓紧、抓细、抓实，深入基层所队开展督导检查12次，下发督察通报6份，加强对民辅警的约束管理，进一步保障队伍风清气正。

聚焦从优待警 强化队伍凝聚力

综合运用表彰奖励、职级晋升和“红黑字通报”等手段，强化队伍正向激励，共发布红字通报5期，黑字通报1期，推动“想干事、干好事”成为队伍主流。不断探索深化分局先进典型发掘培养与宣传弘扬一体化运作模式，积极开展“最美项目企业警长和最美服务窗口”等评选表彰活动，为营造浓厚干事担事氛围蓄力赋能；同时，聚焦“解决后顾之忧”，分局党委通过召开专题座谈会、基层派出所调研等形式，广泛听取领导干部和民辅警代表意见建议，全面梳理一线面临最困难的问题、回应民辅警最迫切的需求，制定出台“20条爱警暖警措施”，真正把关爱送到民辅警心坎上，持续增强广大民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，不断激发队伍奋进动能。