思深方益远，谋定而后动。自派出所提档升级“百千工程”工作开展以来，汉阴县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六提升六强化六升级”为抓手，加强探索派出所基层基础工作新途径、新模式、新方法，强力推动派出所提档升级“百千工程”走深走实。

   近期，汉阴公安微信公众号开设《所长谈百千工程》专栏，邀请各派出所所长谈亮点、树品牌、整体工作谋划思路，助推“百千工程”提质增效。

汉阳派出所所长

 邹 飞

“实”字当头  紧扣“主防”职责

推动基层警务提档升级

    今年以来，汉阳派出所积极探索发展新时代“枫桥经验”，以扎实推进基层派出所提档升级“百千工程”为抓手，创新治安管控、纠纷调处、服务群众等基层基础工作，坚持突出一个“实”字，紧扣“主防”职责定位，不断提升基层派出所治安管控、服务群众和护航发展工作提质增效。

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派出所提档升级要夯“实”责任

    立足辖区实际，汉阳派出所实行“一警多能”和“岗位制”，通过完善所内规章制度，明确目标责任，进一步夯实基层基础工作责任。明确目标挂图作战。结合实际围绕“百千工程”10个大项、77个小项制定完善了“三色任务作战图”，明确了各个项目的目标和任务，专人负责，形成派出所所长牵总，全体民辅警分工负责的“一盘棋”格局。细化分工明确职责。合理分配人口管理、内勤保障、社区警务、执法办案、交通管理五个业务组的警力配置，确保各项业务工作高效完成不空转。制定完善《派出所辅警考核细则》，明确辅警职权，将民警、辅警责任捆绑，同时加强辅警勤务监督和绩效考核，进一步提升队伍凝聚力、战斗力。严格制度加强管理。内强素质。坚持党建引领，完成“三会一课”、组织生活等规定动作，同时开展形式多样的活动，进一步强化民辅警理论水平、法律素养和法纪意识。截至目前，开展党纪学习教育10场次，主题党日6场次，民警小讲堂5场次。外强作风。严格一日生活制度，每日早点名，严明八小时工作纪律，落实考勤制度，从警容风纪、精神面貌、法言法语等细节抓起，增强法纪意识，提升工作作风；同时，每月开展保密工作培训会，紧盯“抢车酒赌毒密网”等重点环节加强监督提醒，确保了队伍不出问题。

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派出所提档升级要狠抓落“实”

    坚持问题导向、紧盯短板弱项，狠抓工作落实，全面提升基层基础工作能力。完善基础建设。积极与交管大队对接，辖区新增并启用5组电子警察抓拍设备，严格道路交通管控；与镇政府对接，增加重要路段和区域监控设备数量，补齐辖区技防短板，提升治安防控效能。加强人口管理。积极与辖区综治、司法、民政部门对接，全面掌握辖区特殊群体、流动人口和出租房屋等数据，确保底数清、情况明。全面排查隐患。紧盯重点行业，全面开展治安清查行动，持续加强辖区内行业场所、企事业单位的治安检查力度，同时，对人防、物防、技防措施存在的漏洞，现场指导整改。截至目前，共检查行业场所90场次，排查隐患34处，下发整改通知书6份，受案调查违反内保制度的涉事企业2家，从严落实主体责任。

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派出所提档升级要务求“实”效

    全所上下集中精力，抓住关键环节，创新工作举措，优化服务方式，实现警务效能最大化。深化共治共建，加强平安镇建设。制定创建无“盗抢骗”平安镇方案，成立安全领导小组，明确工作职责。通过在辖区广泛宣传，提升群众安全意识；在集镇新建智慧电子监控35处，对重点单位（中小学、幼儿园、信用社、邮政）在原有基础上增设保安力量；发动吸收干部加入群防群治“红袖章”队伍，建立健全“治保会”组织16个，治保会成员67人。截至目前，全镇辖区内未发生盗抢骗案件。深化主动意识，推动社区警务靠前延伸。进一步优化警力部署，汉阳派出所总警力12人，社区民警5人，社区民警数量达到总警力40%以上。为提升4个中心警务室效能，社区民警由“进社区”变为“在社区”，逐渐形成人熟、地熟、情况熟优势，通过积极开展各项工作，将治安乱相遏制在萌芽姿态。截至目前，社区民警接处警115起，化解矛盾纠纷47起，化解率100%，有效预防了民转刑、刑转命案件的发生。

   下一步，汉阳派出所将把民辅警的能力素质提升摆在突出位置，进一步加强政治理论学习、法律知识培训、信息化应用操作、实战大练兵等教育训练，提升民辅警综合素质，扎实推动基层警务提档升级。