今年来，宁陕县公安局紧扣派出所提档升级“百千工程”重点，结合辖区社会治安特点，坚持问题导向、实战导向，以提升民辅警综合实战能力为突破，以筑牢前沿阵地为支撑，以优化勤务运行机制为动力，全力推动派出所主防落地见效。

优化警力配置，夯实基础“有人防”。落实“第一书记”驻所。派驻专人为驻所“第一书记”，履行派出所提档升级“百千工程”工作主体责任，以“一所一策、一所一品”品牌选树打造为牵引，在基层警务运行、科技信息实战、警民共建共治等方面下功夫、求实效，推动派出所工作“内涵式发展”。推动基层警务前移。深度融入321基层社会治理大格局，依托16个警务室、62个警务工作站，持续深化“1+1+N”警务机制，将此项工作纳入平安宁陕建设暨市域社会治理现代化工作考核体系，85名村（社区）民辅警与全县415名网格员深入融合，共同参与纠纷调解、治安防范、要素管控、安全防控、综治宣传、服务群众等工作。壮大群防群治队伍。以实施乡村振兴战略为契机，组建联防队伍66支490余人，发动110余名保安、村干部、“红袖章”、平安志愿者等组建“绿都义警”177人，进一步充实和壮大了群防群治力量。

优化运行机制，主体防控“有人管”。建优运行模式。在城关派出所实行“两队一室”运行模式，在筒车湾、江口派出所推行岗位制，其余派出所实行“一警多能”运行模式。在筒车湾、广货街派出所持续深化“所队合一”工作模式，将农村交警中队民辅警调配至辖区各派出所，实质运行“一体管理、一警多能、综合执法”机制，下发交管权限25项，通过建章立制、强化考评，实现分工明确、高效运转。启动联勤模式。建立“所所联勤”警务模式，与相邻派出所常态化联合开展巡逻盘查、执勤设卡等工作；落实“六联机制”，整合乡镇干部、治保会、企业保安等社会力量，常态化在辖区开展巡防工作，有力提高了辖区治安管理质态。狠抓主防职责。认真落实“三张清单”，建立健全案件受理、移交等方面工作机制，研究制订了《全县派出所办理主防案件程序规定》，推动派出所工作“以打为主”向“以防为先”转变、从“防范发案”向“防控风险”延伸。

优化重点任务，治安要素“有人盯”。强化矛盾化解。常态开展“化矛盾查隐患防命案”专项行动，打造派出所牵头抓总，基层司法所、法庭、综治以及律师、镇村干部力量融合的矛盾纠纷多元化解决机制，建立“每日研判、建档交办、跟踪督办、闭环化解、定期回访”制度，排查化解各类矛盾纠纷130起，化解成功率达95%。强化重点防控。优化视频监控网络建设，按“先成点、再连线、后成网”的要求，逐步将社会视频监控系统纳入公安应指系统，构建强大的技防网络。目前已建成监控系统117套，视频监控探头329个，接入县政务视频资源12路，接入电信小探头575路，提高了重点要害部位、沿街商业门头的技防能力。强化打防整治。探索建立两级合成作战体系，加强合成研判、增强所队联动，各派出所在专业警种支撑下常态化开展治安重点问题、重点区域主动干预整治，积极实践快速发现、快速预警、快速落地、快速追赃“四快”工作法，致力于破辖区现案、小案，快破案，切实降警情、压发案、护平安。