今年以来，平利县公安局兴隆派出所以基层派出所提档升级“百千工程”为主线，秉持“派出所主防”理念，以“夏季行动”为抓手，全力攻坚化解各类安全隐患，运用“3+N”工作机制，深化矛盾纠纷摸排化解，确保辖区治安持续稳定。

“派出所+司法所+法庭” 织密矛盾化解“覆盖网”

构建派出所、司法所、法庭三调联动协作机制，整合各方工作优势，对矛盾纠纷的排查、化解、稳控进行规整，加大信息共享，切实实现“1+1>2”的工作实效，扩大矛盾纠纷化解覆盖率。

“派出所+平安法治办+村（社区）” 织密矛盾化解“成功网”

充分发挥平安法治办的职能作用，借助村、社区“人、地、事”三熟优势，构建民警与平安法治办联动机制，及时掌握辖区治安情况、矛盾隐患及社情民意，做到发现早、化解早。同时构建民警与村（社区）干部联动机制，利用村、社区干部人熟言重及调处经验丰富的有利条件，提高矛盾纠纷化解成功率。

“派出所+关键人” 织密矛盾化解“满意网”

建立村贤乡贤、村民代表、老党员等关键人参与化解机制，发挥派出所法治工作优势与关键人威望优势，增强矛盾纠纷化解满意率。

2024年以来，兴隆派出所通过“3+N”矛盾纠纷化解模式，共调处各类矛盾纠纷60余起，消除因矛盾纠纷滋生的隐患风险4起，解决信访问题2起，极大地提升了群众的获得感、幸福感、满意度。