文化育警，以文铸魂！近年来，白河县公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《安康市基层公安文化建设五年规划（2020年—2024年）》部署要求，把警营文化建设作为打造白河公安软实力的重要抓手，强力推进红色警营、活力警营、幸福警营“三个警营”建设，不断提升队伍凝聚力、向心力，为推进全县公安工作和队伍建设持续健康发展提供强大的精神动力，不断以思想文化“软实力”提升队伍整体“硬实力”。

01强化组织推动，周密谋划部署，全面构建“三个警营”制度体系

白河县公安局立足全县公安工作和队伍建设实际，认真贯彻落实上级公安机关推动公安文化大发展大繁荣有关意见，紧扣市局《安康市基层公安机关公安文化建设五年规划（2020年—2024年）》部署要求，准确把握新时代公安文化工作新使命新要求，加强组织领导、完善机制建设、强化保障支持，全力为“三个警营”建设提供坚强有力的组织保证。一是加强组织领导。局党委把公安文化工作作为政治建警的重要手段，作为推动公安工作和队伍建设的有力抓手，县局建立以县政府副县长、局党委书记、局长为组长，局党委副书记、政委任责任组长，其他班子成员为副组长的“三个警营”建设工作领导小组，在政工室设立“三个警营”建设工作办公室，结合市局有关要求，制定印发了《全县公安机关基层公安文化建设五年规划实施细则（2020年—2024年）》，对基层公安文化建设作出系统、周密、全面安排。二是完善制度机制。将“三个警营”建设任务纳入局党委工作要点，融入公安队伍建设整体规划，政工部门牵头分别制定“红色警营、活力警营、幸福警营”建设实施方案，明确阶段任务目标，细化推进方法措施，为推动公安文化健康发展提供有力制度支撑。三是强化支持保障。持续加大公安文化建设的投入力度，每年保证一定专项经费额度用于警营文化建设支出。充分利用现有资源、条件，积极打造警营文化活动阵地，加强文化人才培养，持续推进省级文明单位创建工作，为强力推进“三个警营”建设走深走实奠定坚实基础。先后投入40余万元建设县级“双品培验”中心，投入20余万元打造涵盖政治教育、党史学习教育、英模教育、警示教育、家风教育等六大功能模块的警营文化长廊。
    02强化阵地建设，注重融合发展，全面营造“三个警营”浓厚氛围

把文化建设作为抓队伍促工作的强力引擎和重要抓手， 紧扣“红色警营、活力警营、幸福警营”目标任务，持续强化文化阵地、教育阵地、宣传阵地建设，全力为“三个警营”建设营造浓厚氛围。一是加强文化阵地建设。紧紧围绕“文化育警、文化强警、文化励警”目标，大力拓展警营文化新阵地，在局机关建设警营文化长廊，在各基层所队推进“一所一品 一队一韵”警营文化品牌建设。持续巩固省级文明单位创建成果，大力开展“我们的节日”系列文化体育活动，打造“一季一主题 一月一活动”文体活动品牌，着力构建体现公安特色、涵盖公安内涵的警营文化体系，不断将警营文化建设融入队伍建设、执法执勤等方方面面。二是加强教育阵地建设。建好用好“双品培验”政治建警平台，用好学习强国、网络党支部、干部网络学院等学习教育载体，将全警政治教育抓在日常、融入经常。积极挖掘本地红色教育资源，组织民辅警到梁家寨、白河“三苦”精神纪念馆、黄氏家规纪念馆、革命烈士陵园等红色教育基地开展现场教育，教育引导全警牢牢把握“对党忠诚 服务人民 执法公正 纪律严明”的总要求，不断在党史、党纪等学习教育中锤炼党性、铸牢忠诚警魂。三是加强宣传阵地建设。深入践行“宣传到一线”工作要求，以构建全局“大宣传”格局为抓手，建好管好用好公安新媒体平台，全方位讲好警察故事、发好公安声音、弘扬社会正气，全面树形象、聚合力、赢民心、聚警心、促工作，让公安宣传成为促推公安工作高质量发展的强力引擎。持续加强与人民公安报、西部法制报、安康日报等中省市主流媒体联系合作力度，积极撰写有深度、有力度、有温度的宣传稿件，让白河公安好声音占据主流媒体宣传阵地。2020年以来，累计在各级主流媒体刊发宣传稿件1000余篇。

03突出从优待警，做实“三大保障”，全力筑牢“三个警营”保障基石

按照从优待警要极致的要求，推动暖警惠警各项措施落实落细，持续加强职业保障、工作保障、能力保障建设，真正做到政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施，关心民辅警身心健康发展、解决民辅警工作生活后顾之忧，不断增强全警职业荣誉感、归属感、获得感。一是坚持以人为本，加强职业保障。出台《白河县公安局关爱民警实施细则》，严格落实民警正常休假、体检制度，为全体民警（辅警）购买人身意外保险，对因公负伤、患病住院民警及时看望慰问，确因工作需要连续加班加点工作的民警或长期未正常休假的民警，落实强制休息制度。邀请专家为全体民警开展健康讲堂，教育引导民警养成绿色健康的生活、工作习惯。落实心理健康干预引导机制，培养2名警营心理健康咨询师，落实10余万元经费购置了心理健康测评系统，及时掌握民辅警心理健康变化，常态化开展心理疏导、引导。二是落实维权机制，加强工作保障。研究制定了《白河县公安局民警（辅警）维权执法权威工作规定》，建立了以局主要领导任主任，政工室、督察大队、法制大队、指挥中心等部门为成员单位的维权委员会，形成齐抓共管、协调一致、联动反应的“大督察”工作格局，为民警依法履职提供强有力的制度保障，旗帜鲜明地为民辅警正当履职“撑腰鼓劲”。持续推行轮岗交流机制，积极为民警搭建发挥潜能和价值的平台，为公安工作可持续发展提供强有力支撑。用活“三项机制”鼓干劲。落实辅警层级晋升机制，出台辅警“班长制”管理工作机制，持续调动和激发广大民辅警工作热情，把能干事、敢干事、干成事、敢担当的民辅警有位置、有舞台。三是注重素质强警，加强能力保障。依托白河县公安局战训基地，持续做强“轮值轮训·战训合一”警务实战练兵品牌，有针对性地开展跟班轮训、岗位练兵、业务技能大比武，持续将教育训练工作融入日常。充分发挥公安队伍“传帮带”优良传统，为每名新警安排一名帮带师傅，帮助新警扣好从警的第一粒扣子，尽快转变角色、熟悉工作、融入队伍。近年来，累计组织各类专题培训班20余期。

04坚持以文铸魂，注重内容创新，全力打造“三个警营”亮点品牌

把文化育警作为加强队伍建设的基础性工程，摆在公安工作和公安队伍建设最突出的位置，结合公安工作特点，将笔头镜头对准基层一线，积极发掘公安宣传素材，创作各类具有白河公安特色亮点的文化作品，持续发挥公安文化潜移默化、润物无声的教育引导作用。一是持续创作精品文化作品。立足白河公安工作和队伍建设实际，积极创作文化精品作品，全面展示白河公安忠诚担当、拼搏奋进、为民服务的良好精神风貌，不断提升公安宣传作品的感召力和影响力。近年来，有30余部微电影、书画、摄影、征文等各类作品在各类评比活动中获奖。其中“我也是警察”微电影在全省公安系统微电影大赛中获二等奖，在第四届全市公安系统微电影大赛中获一等奖；“有师如此何其幸！”“小城警事”“警服”等6篇征文作品及10余篇绘画书法摄影作品在全市公安系统书画摄影大赛中获奖。“讲述梁家寨”红色故事在全省公安系统红色故事讲述比赛中获得三等奖。“激流中勇救落水群众”“点滴警事暖民心”“深夜，一场搜救牵动人心”“帮扶路上洒真情”等系列可亲可敬典型形象、爱民为民的暖心警事受到各级主流媒体刊发，弘扬了公安队伍正能量。二是持续加强文化人才培养。在公安队伍中积极发掘文化人才，鼓励民辅警积极加入陕西公安文学小分队，在公安队伍中成立篮球、乒乓球、羽毛球、气排球等体育活动小队，鼓励民警积极参加各类文化体育活动。先后有6名民辅警加入陕西公安文艺小分队，3名民辅警加入县作协，40余人次在各类文化体育活动中获得奖项。三是强化榜样引领。把挖掘培养先进典型作为激发队伍活力、凝聚队伍战斗力的有力抓手，通过抓好“基层育星、综合评星、全警追星”三个环节，大力开展岗位之星评选活动，注重在基层打防管治一线挖掘先进典型，树立学习标杆，真正激发全警扎根基层、建功立业的使命担当。注重发掘在维护稳定、护航发展、疫情防控、服务群众等公安一线勇担当、善作为的先进典型，发现基层一线“正能量”，挖掘身边典型“闪光点”，用榜样的力量凝聚警心、激励斗志、鼓舞士气，在队伍中营造争先创优浓厚氛围。挖掘培树以“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“陕西敬业奉献模范”李宗国，“全省学雷锋标兵”汪小淞等一大批先进典型，400余人次受到各级表彰，队伍比学争优的浓厚氛围得到充分激发。