今年以来，安康市公安局恒口分局大同派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，以创建“百千工程”省级示范派出所为抓手，锚定“主防”职责定位，扎实推进治安联防、矛盾调处、服务群众等各项基础任务，全面打造派出所主防堡垒和服务前哨，不断提升基层派出所治安管控能力、服务群众能力和护航发展能力。

坚持党建引领，筑牢“主防”主阵地

抓学习教育筑牢忠诚警魂。大同派出所以自身“五优”党支部为引领，以“双品”培验为平台，围绕中心、建设队伍、服务群众。今年来，共组织开展集中学习48次，观看警示教育片3次，不断强化支部的凝聚力和战斗力。抓制度规范助推公安业务。持续完善派出所所长进乡镇班子、社区民警进村（社区）班子机制，目前8名社区民辅警已兼任村（社区）副书记或主任助理，主动融入村（社区）“群众圈”“朋友圈”，让“局外人”成为“自己人”。抓素能提升培育一警多能。固化完善“讲堂+课堂”和专业练兵机制，共参加15期“恒口公安大讲堂”，举办了12期支部“小讲堂”，常态开展一线培训、跟班作业、专业练兵等活动，推动派出所工作专业化、规范化发展。

紧盯职责任务，构建“主防”新警务

做精综合指挥室。明确综合指挥室作为“中枢大脑”，创新“平台录入+清单报送+日常处置+闭环上报”工作机制，精准指导社区警务与案件办理，确保各类警情处置“快、准、稳”。今年来共接警1224起，录入平台率、日常处置率、闭环上报率100%。做专社区警务。以基础防范工作为侧重点，做深做实做专22项社区警务工作，筑牢基层社会治理平安根基。今年来社区民警累计走访4200余户，宣传覆盖群众2.1万余人，服务群众求助260余次。做强案件办理。将业务精、能力强的3名年轻民警调配到案件办理队，聚焦本辖区现案、小案开展精准打击，实现出警快、研判快、抓捕快、控情快、处置快、挽损快的目标。

实化警网融合，培育“主防”新优势

搭建“警网融合”。将辖区分为7个中心警务室，辐射21个警务工作站，连接村（社区）135个网格员，形成了大同派出所“警网融合”新格局。深化“智慧警务”。持续推行“小探头、云治理”模式，加快推进“小探头”视频监控建设织密“毛细血管网”，深化“打防管控”一体化平安建设系统工程，让社会治理有“质”更有“智”。今年来，共通过“小探头”快速掌握现场情况86次，协助破案47起，收集关键证据40起，帮助查找走失老人儿童31人次。创新“三级调解”。根据当事人各类纠纷情况，创新制定了“微调”、“精调”、“合调”三级调解机制，不断提升基层社会治理水平。今年来，共成功化解各类矛盾纠纷190余起，矛盾化解率达100%。

聚焦护航发展，描绘“主防”新枫警

架构“亲企”体系，实现警企关系“零距离”。持续深化“三四五”机制夯实项目企业“警长制”，对辖区内5个市级项目、12个区级重点项目、6家五上企业实行“三级警长”帮包责任体系，先后召开座谈会7次、联系协调会9次，征集解决企业困难诉求8条。架构“安企”体系，实现护企发展“零风险”。聚焦企业安全防范实际，依法严厉打击各类涉企违法犯罪，持续净化企业周边治安秩序。今年来，累计查处涉企警情案件2起，排查化解涉企矛盾纠纷8件，排查整改各类安全隐患5处。架构“惠企”体系，实现服务企业“零缺位”。巩固深化联系服务工作机制，做到“无事不扰、有事必应”，利用“驻企警务室”、“微信警务室”24小时全天在线回应企业业务咨询。今年来，共为企业代办帮办各类业务12件，发布各类预警信息31条。

细化治安管控，激活“主防”新动能

当好风险隐患排查员。采取“警校联动”“警企联动”等工作模式，针对重点行业、重点区域、重点部位不定期开展社会面隐患排查清零行动。今年来，累计共检查行业场所234家，排查整改各类安全隐患17处，签署治安管理责任书234余份。当好严打整治战斗员。聚焦“盗黄赌毒骗”等人民群众反映强烈的突出违法犯罪，集中优势资源，开展打击整治。今年以来，破获刑事案件3起、刑事拘留4人，查处治安案件61起、处理违法人员65名、行政拘留39人。当好为民办事勤务员。把人民群众满意作为公安工作的落脚点和风向标，持续规范窗口服务，推出预约服务、延时服务、上门服务和错峰服务。2024年以来，累计帮助困难群体上门办证11余次，节假期预约办证6人次，让群众感受到公安机关的贴心服务。