10月12日，省公安厅《全面深化改革工作简报》刊发《宁陕县公安局“四个转变”推动警务效能提升》稿件，推介宁陕县公安局公安改革经验做法。原文如下：

宁陕县公安局“四个转变”推动警务效能提升

今年以来，宁陕县公安局坚持理念引领创新、改革服务实战，聚焦科技、合成、服务、管理四大元素，大胆创新探索，有效激活了公安工作效能，积极探索符合基层公安机关实际的改革路径。

一、激活科技潜能，由传统警务向智慧警务转变。一是夯实基层基础。高标准修缮改建基层所队业务用房，建成标准化勤务指挥室、执法办案区，科技触角向基层延伸；投资300余万元，建成1000余平米，26间功能区室的现代化综合执法办案管理中心，实现了执法流程全监督；通过置换划拨等方式，实行公安检查站、危化品运输管理站“两站合署”，落实交警、特警、治安警“三警合一”联勤联防机制，封口扎边效果明显。二是深化科技应用。依托宁陕县社会治理网格化平台，搭建关注人员智慧管控系统，连续三年未发生非访问题；建立接警大厅、派出所勤务指挥室、检查站视频调度系统“三级指挥体系”，进一步提升了调度效能。三是创新体制机制。创新推出了“互联网•云计算前端业务应用和大数据比对碰撞分析技战法”，被评为全省十大优秀技战法。今年，利用该技战法，破获了涉及31个省、区、市，20余万人参与，涉案资金4000余万元的特大涉嫌组织领导传销案，省市发贺电表彰。

二、激活合成潜能，由单兵警务向合成警务转变。一是应急处置全域联动。在县局设立全县应急指挥中心，建立公安牵头、相关部门协作的快速响应处置机制，实现重大事件同步上手和可视调度，先后妥善处置了阻碍重点企业施工等6起典型警情，无一激化升级。二是情报信息全局共享。以情报中心为龙头，推进合成作战中心资源整合、实战联动，累积发现案件线索30余条，服务破案20余起，有效提升了警务实战效能。今年通过合成作战，先后成功破获了“1.29”聚众赌博案、“7.18”非法经营案等一批有较大社会影响的案件。三是推进落实全警协作。实行队伍、业务双百分考核，推行重点事项“周安排、日推进”，落实“工作差错登记、任务清单销号、结果通报落实”的督办机制，真正做到“事事有结果、件件有落实”。

三、激活服务潜能，由被动警务向主动警务转变。一是指尖服务体现为民的“温度”。依托陕西互联网+公安政务平台和宁陕公安微信公众号，对涉及全县公安机关的361项行政许可事项全部实行网上服务办理，真正给群众高效率、高质量的办事体验。二是无缝服务体现为民的“宽度”。配备身份证自助服务机，出入境大厅自助签注、缴费机，推行窗口业务网银、支付宝、微信等支付方式，推出办证高峰期延时、错峰服务机制，最大可能实现服务无死角。三是创新服务体现为民的“深度”。深化智慧旅游警务建设，建立重点景区警务室5处，安装景区视频监控158路，实现了名称、标准、警力、装备、制度、台账、考核“七个统一”标准；制定了优化营商环境10条措施，全面推进“放管服”改革，率先在全市推出新设企业免费刻制印章业务，每年为企业节省成本12万余元，有效激发了“企业”创业热情，该举措得到曾岚常务副厅长高度肯定；推出异地证办理免费寄递、摩托车带牌销售等便民举措，《陕西日报》《陕西传媒网》等多家主流媒体宣传推介；创新推出“公安+学校+社会+家长”四位一体护学岗机制，维护了校园及周边治安环境持续稳定，省厅治安局宣传推介。

四、激活奖惩潜能，由严管警务向能动警务转变。一是实施育警工程。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织了“学习《梁家河》争做好民警教育培训”，举行了十九大精神演讲、征文、文艺演出等一系列活动，民警理想信念进一步坚定。二是实施励警工程。扎实开展了纪律作风教育整顿、纪律作风提升工程、干部作风问题排查整改等专项活动，建成队伍管理“三本台账”，民警作风形象焕然一新；压实党风廉政建设“两个责任”，围绕督导检查“三个环节”，运用监督执纪“四种形态”，扎实开展“五督五查”，连续三年未发生民警重大违法违纪问题，全面从严治党主体责任工作得到县委高度肯定，《中国纪检监察报》专题采访报道。三是实施暖警工程。完成68名警务辅助人员清理整顿，启动了民警备勤休息用房建设，统一为民警购买了人身意外伤害保险，有效激发了队伍内生动力，民警获得感显著增强。