3天来，调研组采取查看资料、走访基层单位和群众、召开座谈会等形式，先后深入到石泉县公安局办案中心、“三管同心”室、信息指挥大队、城关派出所、县城北街社区警务室、后柳派出所、后柳镇中坝社区警务室，采取实地查看、听取汇报、座谈研讨等形式，对该局围绕“四项建设”、一切立足实战，大力开展“汪勇式集体”和“汪勇式个人”创建评比活动的系列经验做法进行了全面了解。

在听取汇报后，省厅调研组组长、宣传处副处长李志远指出，近年来，石泉县公安局锐意改革、大胆创新，推出了一系列改革创新举措，取得了很好的社会效果，尤其是在开展“汪勇式集体”和“汪勇式个人”创建评比活动中，不断培植全警“忠诚、担当、善谋、创新”的石泉公安精神，借创建评比之东风，凝聚全警拼搏精神和动力，探索推出“两支新队引领、八项机制驱动、三感三度验效”为主要内容的“2833”警务改革，受到了上级公安机关的高度关注，赢得了各界群众的高度评价。几天来，调研组通过实地调研，深入基层一线，与街道社区群众、社区民警沟通交流，总体印象非常好，第一点感受就是石泉县委对创建评比活动高度重视，工作抓得有序、有力、有效。第二点感受，全警参与，上下联动。通过看资料、访群众、问民警，给大家的印象是开展活动的氛围非常浓厚，而且所选取的载体、搭建的平台既实在又富有创新，尤其活动的层面搞得深入细致，以小见大。比如，深化开展了“每月一星”“五比五好五看”、每个单位都开辟了学习园地和学习专栏等。工作的推进始终是形式与内容的有机结合，措施非常到位。第三点感受，以创建评比活动为抓手，进一步推动了公安工作的跨越式发展。通过争先创优，可以说石泉公安工作实现了由粗犷传统向信息主导警务很好的转变。近年，省、市各级领导频频来视察调研，从另一个侧面也充分说明了石泉是一个有成效、有经验的先进集体。关于下一步的创建活动，李志远代表调研组提出了五点建议和要求，一是要不断研究和解决活动中出现的新情况新问题，以制度建设为抓手，进一步健全完善机制制度，切实在建立长效机制上下功夫。二是要进一步动员社会力量、文艺社团，以群众更加喜闻乐见的形式和手段宣传汪勇精神，力争各行各业都参与、都知晓，在学习宣传的社会化上下功夫。三是要通过大树典型和典型引领的模式不断推动公安工作跨越式发展，进一步在选树典型上下功夫。四是要始终抓好队伍建设这个根本，确保队伍不出问题。五是要始终抓住公安机关打击犯罪、服务群众的主业，把学汪勇的落脚点始终放在政治稳定、经济发展、人民安居乐业上。