9月23日上午，安康市公安局召开市直目标责任考核工作推进会，集中听取各警种部门2016年度市直目标责任考核任务完成情况，研究分析工作中存在的问题和薄弱环节，对做好下步工作进行再部署、再推进。市公安局党委委员、政治部主任杨文浩出席会议并讲话。承担考核任务的20个警种部门负责人参加会议。

会上，政治部直工科对市局2016年度市直目标责任考核任务分解情况进行了讲解说明，组织学习了《安康市2016年度目标责任考核评价实施办法》；承担2016年度市直考核任务的20个警种部门，分别就今年以来市直考核指标任务完成情况、存在的问题和下步工作打算进行了汇报。

杨文浩主任就就进一步抓好市直目标责任考核工作强调了四点意见：一是要高度重视，切实提高思想认识。市直目标责任考核结果不仅关系到市局的声誉和形象，也与市直公安系统广大民警的切身利益直接相关，同时对调动民警积极性，提高队伍凝聚力、战斗力，具有非常重要的作用。各警种部门要高度重视，切实增强大局意识、责任意识和担当意识，把此项工作摆在突出位置，视为重点工作紧紧抓在手上，全力推进考核任务落实；二是要加强领导，层层夯实工作责任。各警种部门“一把手”是完成各项指标任务的第一责任人，要切实履行第一责任人职责，对承担的指标任务要亲自研究谋划，亲自部署安排，细化指标任务，夯实工作责任，全力部署推进。对工作不力，影响市局整体考核成绩的警种部门，市局党委将严肃追究部门领导和有关人员的责任；三是要强化措施，狠抓各项任务落实。当前距离年终考核只有两个多月时间，完成年度任务时间紧迫，任务繁重。各警种部门要切实增强工作责任感和紧迫感，对各项目标任务完成情况进行“回头看”，对照目标找差距、对照问题抓整改、对照任务抓落实，倒排时间进度，层层分解指标，责任落实到人。同时要提前准备考核检查所需的资料材料，建立完善台账，确保在年终考核时，每一项考核内容都有据可查，有资料相印证；四是要创新思维，积极创造加分项目。要按照创特色、创品牌的要求，在工作创新、培育亮点、打造品牌上下功夫，深入挖掘加分项目，积极创造加分条件，做到“长板更长，短板不短”，确保实现对考核绩效的拉升。

杨文浩主任最后强调，市直目标责任考核项目多、标准高，要求严，时间紧，任务重。各警种部门要紧紧抓住本年度剩余时间，以时不我待的紧迫感，分秒必争的责任感全力推进任务落实，确保各项目标任务全面超额完成，确保市局在市直考核中取得优异成绩。