2月15日上午，市委、市政府年度目标责任第四考核组来我局开展年度目标责任考核工作。副市长、市公安局党委书记、局长杨尚伟主持会议。市公安局党委委员、副局长邱祖满汇报市公安局2016年度目标责任考核暨领导班子工作情况。市局党委班子全体成员、局机关全体民警及直属单位负责人、服务对象代表共200余人参加会议。

会上，考核组组长、市食品药品监督管理局党组书记李波首先对此次考核工作的目的、程序和内容做了说明。邱祖满副局长从坚持目标考核强力引领，激励全警勇争一流；突出工作重点全力推进，业务工作亮点纷呈；坚持服务改革发展大局，中心工作卓有成效；全面加强领导班子建设，打造坚强战斗堡垒四个方面全面汇报了市公安局2016年度目标责任考核暨领导班子工作情况。他指出，2016年，市公安局在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，以争创全国综治优秀市、争当“西部先进、陕西一流”为目标，以“四个满意”为导向，以“四个标准”为引领，以公安改革为主线，以目标责任考核和重点工作项目化管理为抓手，全面实施“八大行动”，扎实推进“八化进程”，持续深化“八区建设”，各项公安工作成效显著，十项重点工作亮点纷呈，“八区建设”任务全面完成，社会治安大局持续稳定，为安康跨越发展、绿色崛起创造了良好的社会治安环境。祝列克、杜航伟、郭青、徐启方等省市领导多次肯定安康公安工作。安康在全省公安机关目标责任考核和全省公安重点工作考核中连续四年位居全省前列，连续四年被市委、市政府评为目标责任考核优秀单位。在2016年全省公众安全感调查中，我市人民群众对社会治安的满意率达94.43%，对公安队伍的满意度达93.47%，均位居全省第一，连续五年位居全省前列。市公安局被省委、省政府评为“全省维护稳定工作先进单位”“全省‘六五’法治宣传教育工作先进单位”“全省控制进京非正常上访工作先进单位”。他强调，2017年是全面深化公安改革的关键之年。全市公安机关将牢牢把握推进治理体系和治理能力现代化的总要求，以争当“西部先进、陕西一流”为目标，以党的十九大安保工作为主线，以“四个满意”为导向，以“四个标准”为引领，以“公安改革”为龙头，紧紧围绕“一体（常态化反恐维稳）两翼（精准化打击整治、立体化治安防控）四轮驱动（特色化公安改革、规范化公安执法、信息化科技支撑、正规化队伍建设）”战略布局，突出抓好十项重点工作，倾力打造十大特色亮点，全力培育十大先进典型，进一步提升人民群众安全感、满意度和公安机关执法公信力，在新的起点上奋力开创全市公安工作新局面，为安康建设西北生态经济强市做出新的更大的贡献！

会上，与会人员观看了2016年公安工作专题片《勇立潮头创辉煌》，30名服务对象代表对市公安局2016年度工作进行了满意度测评，全体民警对市局党委班子年度工作、党风廉政建设及干部队伍建设等工作进行了测评。考核组分别与市局党委班子成员、县级领导干部、部分科级干部和直属单位主要负责人进行了谈话征求意见。同时，通过详细查阅各类台帐资料，对市局年度各项工作任务完成情况进行了全面细致的检查考核。