为认真贯彻落实全省公安出入境管理工作会议精神，3月10日，市公安局召开全市公安出入境管理工作会议，总结回顾2016年各项工作完成情况，深入分析当前面临的形势，安排部署2017年出入境管理各项工作任务。市公安局党委委员、政治部主任杨文浩出席会议并讲话，市局出入境管理支队支队长刘兵做工作报告。各县公安局、分局分管出入境管理工作的局领导，出入境管理大队大队长和负责受理工作民警以及市局出入境管理支队全体民警共50余人参加会议。

杨文浩主任在讲话中充分肯定了2016年全市公安出入境管理部门争创全省先进所取得的成绩，对2016年全市公安出入境优秀大队长及优秀民警予以通报表彰，分析了当前面临的形势和存在的问题，重点就做好2017年全市公安机关出入境管理工作提出了五点意见：一要狠抓维稳处突放心区建设，确保全市涉外治安大局持续稳定。切实增强涉外反恐维稳意识，加强协调联动，认真梳理涉外重点人员管控工作存在的问题和漏洞，提前预警，提早防范，进一步提高涉外重点人员管控水平。二要进一步推动服务管理转型升级，全面加快公安出入境改革步伐。切实抓好各项新信息系统的配套实施和衔接工作，下大力气强化基层公安机关外国人临住信息系统的推广应用，完善基础信息采集录入机制，开展数据采集会战，确保采集录入的各项数据及时、准确、鲜活。三要进一步加强治理能力建设，全面推动外国人管理工作规范有效。树立“大外管”的工作思维，进一步健全处置涉外案（事）件和突发事件的组织指挥体系和处置程序。细化责任分工，充分调动和发挥外国人管理成员单位的分工负责机制优势。坚决依法查处境外人员在我市的违法违规行为，维护和保障全市涉外单位和外国人逗留区域的良好秩序。四要进一步抓好标兵创建工作，做强安康公安出入境品牌。全市出入境窗口部门要以新评定的“标兵”和“示范”为引领，积极争创“标兵窗口”建设。推动民生警务平台深度应用，扩大“微警务”的覆盖面和影响力。五要狠抓队伍建设不放松，促进出入境队伍全面发展。以全市出入境部门“四有四无”竞赛活动为依托，不断加强作风养成，打造作风过硬的标杆警队。

刘兵支队长在工作报告中总结回顾了2016年全市出入境管理工作，指出了工作中还存在的问题，围绕“创新开路、发立攻难、服务升级、管控精细、强化约束、发展一流”的工作思路，对2017年出入境管理各项工作进行了全面部署。

会上，对全市公安出入境优秀大队长、优秀民警的个人进行了表彰通报，签订了目标责任书，印发了《2017年度全市出入境管理工作要点》。同时，会议还进行了出入境业务座谈，对2017年出入境专项工作进行了再部署、再动员，各县公安局、分局大队长就如果做好2017年工作，如何追赶超越进行了发言，并就出入境考核细则进行了讨论，完成了修改审定工作。紫阳、石泉、旬阳三个县区，就各自的先进工作经验做了交流发言。