岁末年初，是农民工工资拖欠问题暴露乃至矛盾激化的集中期，为依法保障农民工合法权益，严厉打击恶意欠薪和以讨薪为名扰乱社会秩序的违法行为，促进社会公平正义，切实维护全县社会稳定。2019年元月份以来，石泉县公安局依法查办拒不支付劳动报酬案件2起，会同政府相关职能部门妥善化解因拖欠农民工工资引发的矛盾纠纷11起，为130余名农民工兄弟协调解决被拖欠的工资200余万元。

高度重视，认真谋划部署。县公安局将整治拖欠农民工工资问题作为重要“民生工程”来抓，先后召开专题会议和联席会议，对该项工作进行研究部署、分析研判，制定了工作方案，抽调精干警力，成立打击拒不支付劳动报酬犯罪专案组，落实侦办措施，靠实工作责任，有力推进工作开展。同时强化执法合作，积极与县人社局等相关部门密切配合，以“早通气、早介入”为原则，建立联合执法机制，加强拖欠农民工工资案件线索的办理和移交，为有效打击奠定了坚实基础。

重拳出击，严打恶意欠薪犯罪。县公安局紧紧围绕保障和改善民生，切实维护社会稳定和劳动者合法权益，持续加大对拒不支付农民工劳动报酬案件的侦办力度，主动与劳动监察部门协作配合，实现信息共享、力量整合，采取联合座谈、集中解决、约谈警告等方式，全力清理兑现农民工工资，切实维护农民工的合法权益。2019年1月16日，县公安局依法对拒不支付劳动报酬的汉中市某劳务公司法人郗某勇采取刑事拘留强制措施。案件办理过程中，责令该劳务有限公司先行支付拖欠工资90000元。后经县公安局、人社局、房管局、信访接待中心等多部门联合协调，于1月24日，为孙某等16名农民工兄弟讨回共计47万余元劳动工资。

多措并举，完善稳控化解机制。县公安局加强与劳动监察部门之间的联系，定期对拖欠农民工工资隐患滚动排查情况和举报线索进行汇总、分析、研判，确定可能发生欠薪的重点行业和领域，提出有针对性预警防范建议，及时向党委、政府提供信息支撑。

2019年1月25日以来，多名农民工先后到两河镇政府要求帮助讨要在两河镇迎河村“本草溪谷”建设工地务工工资，镇政府正在协调期间，包括农民工、分包工程承包人在内的50余人聚集在镇政府，要求支付57万余元工资及工程款。县公安局两河派出所获悉后，立即协助处置，在维持现场秩序、安抚诉求人情绪的同时，积极配合党委政府采取约谈企业业主、工程总承包方、宣讲普及有关法律知识等措施，责令业主及总承包方筹措资金兑付农民工工资。在县司法局、县劳动监察大队等部门的通力协作下，1月29日晚，业主多方筹措资金20余万元，全部结清拖欠的农民工工资。

2019年元月份以来，石泉县公安局城郊派出所在主动开展矛盾纠纷排查化解中了解到，辖区某建筑有限公司拖欠农民工工资数额巨大，农民工讨薪矛盾突出。派出所立即向镇党委政府汇报，后在城关镇政府、县人社局、古堰工业园区管委会及派出所等多部门协调下，经两个周的共同努力，该建筑公司于2019年1月25日，将拖欠的40余名农民工80余万元工资发放到民工手上。

注重宣传，增强特殊群体法制观念。县公安局组织治安、辖区派出所民警，深入多个施工工地，就与农民工生产生活密切相关的法律法规知识进行宣传，并有针对性的就农民工群体在劳动合同签订、讨薪、自身安全防范等方面易出现的问题，通过典型案例分析、问题解答、警示提醒等方法，耐心细致的向农民工进行了法制宣传，形成人人学法、懂法、用法的浓厚氛围。截至目前，共开展法制专题讲座7次，发放宣传资料3000余份，接受法律咨询210余人次。