近年来，旬阳公安交警以“安全为本”，聚焦智慧交通，坚持改革创新与素质提升双擎驱动,实现了“四项指数”全面下降和群众满意度大幅上升的“双赢”局面。

以改革创新驱动智慧交通新格局。坚持民意导向，深化“放管服”改革，切实推进“优质警务”。做优“智慧交通平台”，不断拓展综合指挥、实时监控、信息预警、便民服务等功能，实现了交通指挥扁平化、道路管控智能化、服务群众便捷化，并作为全省科技创新重点项目参加了第14届中国西安“安防”博览会。做实农村道路交通安全监管，全面落实农村道路“125”模式，创新推出农村道路交通安全政府统管、交警主管、派出所协管、村居委监管、村小组包管的“一车五管”机制，全县农村道路交通违法行为同期相比下降了15%，交通事故同期相比下降了8%。做好便民利民服务，全面贯彻落实公安部20项交通管理便民新举措，创新推行机动车登记注册新模式，与检测机构联合建设新型机动车登记服务站，实现了新车上户“通道式查验、一窗式受理、一站式办结”。推行流动车管所下基层服务、“警邮警保合作”代办服务和在农村乡镇设立固定代办点，打通农村服务“最后一公里”。

以素质提升驱动队伍管理新活力。坚持党建引领，以公安部交管局确定的“素质提升行动”联系点为契机，着力打造“一流警队”。学习教育“强技能”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织民警深入廉政教育基地、党性体检中心，开展体验教育。开办“民警夜校”28期，邀请专业人才、业务骨干为民警授业解惑。组织骨干力量考察学习，借鉴兄弟单位好经验好做法。纪律作风“塑形象”。常态化开展队伍管理风险评估，针对重点问题、薄弱环节，建立问题清单，落实“大警示大排查大整改”工作措施，强化监督问责，筑牢执纪监督“防火墙”。从优待警“暖警心”。积极落实县局“三大惠警”举措，真情实意为民警办实事。按照市公安局“633标准体系”要求，全面完成了民警备勤休息用房建设。成立民警维权领导小组，切实维护民警合法权益，用组织关怀凝聚警心，激发活力。该大队素质提升行动工作举措在公安部江苏盐城现场会上作交流发言；队伍建设先进经验在全省咸阳现场会上作经验推广。

以品牌效应提升交管工作新业绩。坚持安全为本，紧扣“事故预防”和“疏堵保畅”两大关键环节，提升道路交通安全管理水平。扎实开展“交通事故防范攻坚战”，牢固树立“生命至上、预防为主”的理念，始终把老百姓的幸福和平安作为价值追求，通过实际行动实现了重特大交通事故零发生。深入开展“三客两危一隧道”、“三驾”等系列交通违法行为集中整治行动，全县道路交通事故同比大幅下降。注重民生警务,变“重罚”为“重教”,变“严管”为“优服”。 治理138处道路安全隐患，新增安全警示标志标牌169处、防护栏110公里、弯道凸面镜230个，纠正不合理标线两处156米，安装发光道钉520米。组织开展城市文明交通创建和机动车礼让斑马线活动，安装语音提示桩8处，营造“车让人，人守规”的浓厚氛围。6月15日，全市道路交通安全攻坚行动现场推进会在旬阳召开，学习推广经验做法。