按照省市公安机关的部署要求，紫阳县公安局党委行动迅速，全警动员，周密部署，迅速掀起纪律作风教育整顿活动高潮，纪律作风教育整顿活动亮点纷呈。
一是加强组织领导，组建“五个工作专班”，建立包抓联系点制度。在成立以局主要领导为正副组长、纪委书记为责任组长、局党委委员为成员的领导小组和各警种负责人为“整顿办”工作人员的基础上，抽调5名民警充实到“整顿办”，组建了“信息编撰”、“学习教育”、“家访谈心谈话”、“三征一评”、“完善台帐”、“督导检查”五个工作专班，建立了局党委班子成员分片包抓联系点制度，以强有力的组织领导推动纪律作风教育整顿活动深入开展。
二是强化宣讲动员，解决思想认识误区，统一全警的思想认识。针对队伍当中存在“重业务、轻学教”、“流于形式、走过场” 、“教育整顿活动一阵风”、“活动一个接一个，无非都是走形式”的错误认识，以及在思想上对本次纪律作风教育整顿活动没有引起足够重视，工作推进措施不力等问题，局党委班子成员认真落实分片包抓联系点制度，坚持每半个月深入包抓联系警种和所队，面对面地向民警辅警宣讲动员，指导制定《实施方案》，研究推进措施，开展形势任务教育，及时化解民警思想上的疑虑和困惑。在公安网、紫阳公安微信群、紫阳公安公众号三大平台推送“4.24”、“5.3”会议精神宣讲学习提纲，积极引导全体民警积极投身到活动中。
三是结合实际制《方案》，规定和自选相结合，创新方法形式搞活动。将省市公安机关部署要求与紫阳公安工作和队伍建设实际紧密结合，将省市下达的“规定动作”与“自选动作”紧密结合，制定了较为科学，实用性、操作性很强的《实施方案》，《方案》重点突出了组建“五个专班”（“信息编撰”、“学习教育”、“家访谈心谈话”、“三征一评”、“完善台帐”、“督导检查”）、搭建“三个平台”（局域网、公安微信群、紫阳公安公众号）、建立“三个制度”（包抓联系点、周例会、月例会学习制度）、开展“八项活动”（弘扬巴山精神、市廉政教育基地参观学习、芭蕉老地委红色教育、警营文体活动周、“不忘初心、牢记使命”演讲、庆祝建党97周年、廉政知识竞赛、规范化党支部创建达标）等“自选动作”，确保教育整顿活动取得实效。
四是强化学习教育，分层次多形式掀起学习热潮，确保人人受到教育提高。在坚持抓好党委中心组学习、周例会、月例会学习制度和三会一课、党员主题日、民主生活会的基础上，采取“轮值轮训”，分批次抽调局党委班子成员、所队长、民警、辅警四个层次开展“轮值轮训”，专题学习政治理论、党纪党规、警纪警规，提高理论水平和业务工作能力。坚持抓好民警自学，在局域网开设活动专栏，将上级机关会议精神、领导讲话精神、文件通知及学习资料及时上网，作为全体民警的自学指南。同时，邀请专家学者开展党的十九大精神及相关的理论专题讲座。针对交警、刑侦、治安等一线警种业务工作较为繁重繁忙的实际，在机关建立“公安夜校”培训基地，分批次利用夜间开展集中辅导学习。
五是强化层级“四轮”排查，建立“两大类”台帐，着力在发现解决问题取得新突破。“家访谈心谈话”和“三征一评”工作专班及警种部门负责人，按照局党委班子成员、所队中层领导、民警队伍、辅警四个层次，组织开展问题排查活动。排查中分别实行“四个轮次”的排查，由各警种负责人负责对本部门、本警种民警辅警开展全面排查；由“家访谈心谈话”工作专班深入局党委班子成员、全体民警辅警家中逐一家访，对本人及其近亲朋好友开展谈心谈话，查找突出问题，了解掌握实际困难；由“三征一评”工作专班以“开门评警”、“警民恳谈”的形式，在社会各界开展突出问题排查并征求意见和建议；由局党委班子成员按照包抓联系点制度，对包抓警种部门和所队民警辅警开展问题排查，了解掌握民警实际困难。四个轮次排查除开按照市局规定的五个方面的突出问题外，我局还延伸问题排查范围，从工作理念、警务机制、执法实践、纪律作风、精神状态、服务意识、遵守禁令法规、辅警管理等方面制定了30小项问题排查细则，并以调查问卷的形式向社会各界征求意见和建议。在全面深入排查的基础上，问题排查四个工作组逐一建立突出问题清单和民警困难清单，将排查问题、解决问题有机统一。目前，我局已经派出“家访谈心谈话”工作专班分别深入延安、宝鸡等地开展外地民警家访。
六是压实责任分类整改，上下联动形成合力，确保教育整顿活动取得实效。问题排查四个工作组建立台帐后，由“整顿办”统一制定印发“突出问题清单”和“实际困难清单”，提交党委扩大会议研究具体的整改措施和整改计划，根据局党委扩大会议，又由“整顿办”制定印发“突出问题整改清单”和 “实际困难整改清单”，明确整改包抓局领导、警种部门负责人、责任人“三级”责任，以及整改措施、整改时限。坚持先易后难的原则，凡是属于警种部门和局领导难以解决的突出问题和困难，由局党委会议研究具体办法，下大力气解决落实。
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