为深入贯彻省、市公安机关“四大三抓”活动各项部署，不断提升人民群众安全感、幸福感、获得感，紫阳县公安局采取“统一思想、专班跟进、龙头引领、考核促进、督察问效、奖优罚劣”六项措施，强势推进“四大三抓”活动，全力维护全县社会治安大局持续稳定。

统一思想抓落实。思想是行动的先导和动力。当前部署的“四大三抓”活动既是公安队伍管理的抓手，更是维护社会和谐稳定的实举。该局紧紧抓住时代号角，提高政治站位，凝聚思想共识，树立底线思维，采取过硬措施，迅速行动起来。省厅“5.17”视频会议后，该局于5月19日迅速召开全县治安系统“四大三抓”活动视频会议，传达学习省厅、市局领导讲话精神，统一思想，提高认识；5月23日下午，该局召开专题党委会议，研究部署“四大三抓”活动，明确警种部门目标任务，落实工作措施；5月25日上午，该局再次召开全县公安机关治安系统“四大三抓”活动推进会，对该活动进行再部署、再动员，要求工作上再拧紧、节奏上再跟进、措施上再夯实，在全县迅速掀起“四大三抓”活动热潮。

专班跟进抓落实。该局按照《全县公安机关治安系统“四大三抓”活动实施方案》，迅速成立了“矛盾纠纷大排查、治安隐患大检查、治安突出问题大整治、社会面治安大防控、纪律作风大整顿、督导考核”六个专班，结合专班工作任务，进一步细化分解，划定专班工作“时间表”、确定专班工作“路线图”。同时，还建立了“分管局领导亲自抓、治安大队牵头抓、专管民警具体抓”的专班工作机制，层层传导压力，逐级夯实责任，形成“内外互动、上下联动”的工作大格局。

龙头统领抓落实。专项活动中，该局紧紧抓住紫阳公安的品牌和亮点，始终坚持“规定动作不走样，创新动作有特色”的工作思路，专班工作统领“四大三抓”活动深入推进。一是以“六个不发生”为统领，扎实开展治安隐患大检查。围绕涉枪涉爆的“安全主体责任”、岗位职责、操作规程，中小学、幼儿园的安全管理机制、安全制度、防范措施，旅游景区、公交客运车辆及大型活动等重点行业场所进行安全隐患排查梳理，编序排号，逐个整改，确保隐患“清零”。二是以“三个精准防范”为统领，扎实开展矛盾纠纷大排查。围绕重点群体、重点人员稳控和家庭、邻里、经济、感情等矛盾纠纷排查化解,积极主动与司法行政机关、基层民调解组织沟通协作,借力“公调对接”、“三调联动”、“4+N”等工作机制，全力化解各类矛盾纠纷，严防“民转刑”和重特大恶性案件和个人极端暴力犯罪发生，继续保持刑事和治安案件下降的良好势头。三是以治安专项行动为统领，扎实开展突出治安问题大整治。围绕“缉枪治爆”、“整治涉黄涉赌”、“打击环食药犯罪”、打“五霸”、“服务脱贫攻坚”、“优化营商环境”、“整治治安问题突出居民小区”等治安专项行动，坚持“打防管控服”，重拳整治群众反映强烈的治安突出问题，快查快侦各类违法犯罪，提升群众安全感。四是以“放管服”为统领，构筑社会治安大防控。围绕巡逻防控“四项机制”和城区“1、3、5分钟”到达现场的梯次响应要求，科学优化警力，实施高峰错时巡逻防控，提高社会面“见警率”、“管事率”。同时，充分发挥厂矿企业、社团组织、志愿者等民间力量积极参与的治安大防控格局。围绕“陕西省公安厅优化营商环境24条措施”，严格落实居民身份证办理、居住证管理、户口迁移等“一趟路”办结便民利民措施，努力营造良好的营商环境，形成和谐社会促营商，营商环境促发展的社会治安环境。五是以“五心服务”惠民措施为统领，深入推进纪律作风教育整顿活动。围绕“四句话、十六字”的总要求，用实际行动践行不忘初心，牢记使命。进一步强化行业场所管理、户籍管理、枪支管理、危爆物品监管、涉案财物管理等专管民警管理，开展“五心服务”宗旨教育，铸牢忠诚警魂，确保队伍纯洁。

考核推进抓落实。该局制定出台“四大三抓”活动考核细则，对专班工作任务制定任务书、时间表、路线图，“点对点”、“标对标”抓落实，层层传导压力，逐级压实责任。同时，还建立了“四大三抓”活动周通报、月点评、季考评工作机制，分阶段、分项目一一对照考核打分，每月考核汇总排名通报。对工作不重视、责任不落实，导致发生重大案事件和不稳定不安全问题的，实行一票否决制，按照有关规定严肃问责追责。

督导问效抓落实。该局治安部门会同纪检督察部门组成联合督导检查组，采取“一查二看三听四汇总”的督导检查模式，不打招呼不定时深入基层开展督导检查。“一查”问题排查整改是否到位，工作是否取得成效；“二看”队伍精神面貌和民警干事劲头是否发生变化，看辖区治安状况是否明显好转；“三听”辖区群众、政协委员、人大代表对治安队伍讲规矩守纪律方面的意见建议，以及打击、管理、防范和服务方面存在的问题和不足；“四汇总”督导检查中发现的问题、短板和薄弱环节，列出问题清单，让责任单位对号入座，一项一项抓落实，一项一项抓整改，使每项工作周周有进展，件件有落实，确保整体工作取得实效。

奖优罚劣抓落实。该局出台奖惩措施，对各部门工作任务完成的好，考核排名靠前的，在全局通报表扬，年终考核予以一定分值加分奖励，并作为部门和个人评先评优依据；凡因矛盾纠纷排查不到位，重点人员稳控不落实，治安突出问题整治不力，社会面巡逻防控不到位，发生恶性案事件的一律问责，并取消该部门和个人年终评先评优资格，通过奖惩推动重点工作任务落实。

目前，全县公安机关“四大三抓”活动正在深入有序推进。

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