7月13日，刚刚到任第一天的县委常委、县公安局党委书记郭子平同志，在局党委委员、副局长杨健、杨韬的陪同下，不辞辛劳，先后深入局机关各警种部门及基层所队，查看民警办公和休息用房，了解当前各项重点工作、专项行动开展情况和队伍建设情况，查阅相关工作台账及工作机制，并亲切看望基层一线民警，每到一处，都与民警进行交流座谈，了解民警工作、生活情况。

在局机关各警种部门，郭子平书记详细了解了各部门当前重点、亮点工作，并对下一步各项工作进行了安排部署，尤其对综合执法办案管理中心建设及“135+N”执法办案新模式这个亮点品牌给予高度重视，要求案管中心民警要进一步树立安全意识、责任意识，规范执法，为办案部门提供便利，并全力确保安全。

在城关派出所，郭子平视察了办案区、综合勤务指挥室、民警宿舍和“心防室”建设，听取了城关派出所负责人的工作汇报，对城关派出所为全县社会治安大局稳定做出的艰辛努力、取得的成绩给予充分肯定，对全所民警长期加班加点、认真履职表示衷心的感谢。结合城关派出所工作实际，他提出三点要求：一要牢固树立“城区稳”则“全县稳”的思想意识。城关镇是紫阳县政治经济文化中心，只有城区稳定，才能保证全县社会治安大局持续平稳，要以辖区局部稳定保全县大局稳定，继续保持攻坚克难、勇创一流的精神风貌，发挥所队示范引领作用。二要打造复合型人才队伍建设。针对城关所工作面广、量大、任务繁重艰巨而警力不足的实际，要着力在提升队伍素质上下功夫，尤其是要在提升队伍办案能力，培养一批办案能手和业务尖子，着力打造一支一警多能复合型人才队伍。三要增强驾驭社会治安管理能力。要切实加强基层基础工作，杜绝民转刑案件以及各类不安全事故发生，努力优化营商环境，为县域经济发展保驾护航。

在交警大队，郭子平书记视察了交通指挥中心、驾驶员考试中心、询问了解“放管服”推进落实情况，对交警大队出台并很好地贯彻落实的系列便民利民举措给予好评。随后，在交警大队会议室进行了座谈。在听取了局党委委员、交警大队长唐紫恒的相关工作汇报后，郭子平书记对大队主要工作指标在全市排名靠前的成绩给予高度评价， 同时对当前交管工作提出两个方面的具体要求： 一是要在交管业务工作中做到处理与 教育相结合。要以扎实推进四个攻坚战为重点，做好各项交管工作，同时，对交通违法行为既要堵，也要疏，从源头上预防和遏制交通安全事故发生，实现降事故、保畅通。二是要在队伍建设工作中从严与从优相结合。要把“从严治警要到位”“从优待警要极致”落实到位，严格落实“一岗双责”，狠抓纪律作风教育整顿；在坚持从严治警不动摇的同时，认真落实好各项从优待警政策，激发队伍新活力，增强队伍凝聚力和战斗力。

在看守所，郭子平书记深入看守所工作区和监区，实地查看了收押值班接待室、提讯室、会见室，视察了监门值守情况，重点检查了监所人防、物防、技防措施落实情况，对存在的问题当场提出了整改意见。郭子平书记要求：一要增强监管安全责任意识。全体民警一定要绷紧安全弦，坚决克服麻痹懈怠思想，认真落实监管各项安全管理制度。二要建立科学合理的勤务运行模式。按照看守所“五化建设”要求，结合实际整合警力资源，实行管教专职化，收押、巡控岗位专业化分工协作，巡控岗实行四班三运转工作模式运行，在押人员医疗卫生实行医疗卫生部门负责，看守所负责监管安全的运行机制。三要加强教育感化深挖余罪工作。要落实管教包抓监室，面对面管理在押人员制度，特别是要加强管教谈心谈话教育，教育感化促进深挖余罪工作深入开展，为侦查破案服务。

在蒿坪派出所和蒿坪交警中队，郭子平书记听取了派出所负责人及交警中队负责人对所队整体工作的汇报，对勤务指挥室、值班室、办案区、视频会议室、民警办公室、健身房、餐厅和民警宿舍等场所进行了检查。随后，郭子平书记提出了三点要求：一要强化所队联勤联动。派出所和交警队要在治安管理和交通管理工作上深度配合，充分发挥合成作战的威力。二要严格落实值班备勤制度。要落实24小时值班备勤制度，随时做好应对突发事件的准备，做好日常工作和重大事项上报反馈工作，遇有情况及时报告，形成上下联动合力。三要严格队伍管理。要进一步深入开展纪律作风教育整顿活动，切实改进队伍工作、纪律作风，提升自身形象，以良好的精神面貌、严整的警容风纪和饱满的工作热情认真做好公安工作，进一步提升公安队伍正规化建设水平。

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