为全面深化公安改革，切实有效扭转公安行政管理体制中存在的弊端，强化社会管理创新，着力建立起精简高效、运转协调的公安行政管理、服务、打击、维稳构架和体系，紫阳县公安局积极探索、大胆创新，以党建引领，大力推行“支部+N+X”工作机制，深化“大部制”改革， 即明确分工负责，又适时整合警力资源，发挥合成作战功能，提升警务实效。

建立“中心派出所+N”派出所支部。按照行政区域就近、整合警力的原则，将全县17个派出所组建成“城关+N”、“向阳+N”、“蒿坪+N ”、“ 双桥+N”、“红椿+N ”、“麻柳+N”、“洞河+N”等7个大支部派出所；将城关、向阳、蒿坪等7个派出所设立为中心派出所，“N”为中心派出所就近周边派出所，推荐中心派出所所长为党支部书记，派出所所长和教导员为支委会成员。

建立“牵头警种+N”机关部门支部。按照精简警种机构、职能合并、合成作战的原则，将局机关10个警种部门组建成“政工室+N”、“指挥中心+N” “治安大队+N”、“刑警大队+N”等4个机关大支部警种；将政工、指挥中心、治安大队、刑警大队设立为牵头警种，“N”里面N代表为职能相近、相互协作紧密的警种，牵头警种负责人担任机关部门支部书记，职能相近、协作紧密的警种负责人或者班子其他成员担任部门支委会成员。

建立“支部+X”工作运行机制。一是以党建为引领，支部为龙头，以“三会一课”为纽带，建立大防控和大整治两大板块，整合警力资源，实行合成作战，整体推进打防管控工作。二是对支部作出的决定，各派出所及机关相关警种必须全力落实，在重大安保和重大案件、事件处置工作中，支部领导班子可以打破部门、警种界限，在支部警种范围内调剂警力和装备,形成工作合力。三是每个支部实行一个局党委领导分管包联，AB岗交叉协作。四是在现有体制下，对外不改变所队建制和基本人员隶属关系；对内实行支部统一领导，由支部书记定期召开会议，统筹研究本支部重点工作，兼顾所有部门工作均衡发展、整体推进。

8月16日，紫阳县发生安徽籍冒充扶贫干部诈骗贫困户系列诈骗案件，案件发生后，紫阳县公安局迅速启动“支部+N+X”工作机制，“刑警大队+经侦大队+网安大队”同步上案开展信息研判、侦破工作；“治安大队+国保大队+巡警大队+公安城市管理大队+消防（业务）”支部同步开展城区、内部单位重点区域巡逻防控和特种行业、公共复杂场所、建筑工地全面排查。各“中心派出所+N”支部，在中心派出所的牵头指挥下，迅速分赴交通要道、治安卡点、市县临界会同交警部门设卡拦截、实施抓捕；“指挥中心+警务保障室”支部全力做好上传下达、物资装备保障；“政工室+纪检监察室”支部跟踪宣传、督导。从而在全局形成打防管控“一盘棋”，实现了信息互通，紧密协作，资源融合，合成作战、精准抓捕一体化，“8.16”冒充扶贫干部诈骗贫困户系列诈骗案件4名团伙一举抓获，案件成功告破。

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