从日前县委、县政府召开的全县2017年度目标责任考核总结表彰大会上获悉，紫阳县公安局荣获年度目标责任考核综合考评一等奖。同时，招商引资工作被评为三等奖， 重大改革创新被评为二等奖，实现了市、县目标责任考核“双优”、“五年冠”目标。近年来，紫阳县公安局围绕县委、县政府中心工作，以全面深化公安改革创新为引擎，以平安紫阳建设为主线，深入开展“优化招商引资环境”专项行动，为紫阳经济社会快速发展创造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

2017年度，紫阳公安机关发挥职能作用，在“优化招商引资环境”专项整治行动中，查处“五霸”案件34起（其中刑事立案3起），抓获涉商违法犯罪人员62人，逮捕起诉3案8人、行政拘留54人。其中，查处扰乱建设施工秩序案件10起，拘留12人，查处脱贫攻坚领域治安案件17起，拘留23人，妥善处置了2起群体性阻工事件，调解涉商纠纷500余起，为招商引资、重点项目建设、脱贫攻坚保驾护航，扫清了治安障碍。全力维护市场经济秩序，建立打击经济犯罪新机制，开展互联网金融领域专项整治，依法稳妥处置非法集资、传销等涉众型经济犯罪。全年共受理各类经济案件23起，立案18起，破案14起，刑拘8人，逮捕1人，移送起诉3案3人，为外来投资商挽回经济损失80余万元。

全面深化公安改革创新，按照职能分工，梳理权责清单，对行政审批、许可、处罚、强制等10类行政职权进行全面清理，形成权责清单，编制384项行政审批流程图，通过政府网站对外公布，接受社会监督。实施简政放权，确立“公安政务服务中心”建设、行政审批电子监管、户籍制度改革、车驾管改革等一批重点项目落地生根。公安行政审批窗口单位进驻县政务服务大厅，设置户政、车管、出入境、消防等4个公安政务窗口，接受政务中心与县公安局双重监督，公安行政审批实现“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”。建立完善便民服务机制，推行“AB互补、错时上岗、双岗双待”机制，实行“网上线下、全程代理”运行模式，节假日公安政务中心正常上班，全年365天接待受理群众行政审批事项，让“群众事情马上办”。强化户籍制度改革方面，实行上门服务、半价收费，为群众节省费用；落实居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领“三项制度”，全面开通全国身份证异地受理和省内户口迁移“一站式”服务。推进“互联网+政务”警务模式，开展互联网用户面签注册业务，交通违法查询、罚款缴纳、考试预约、号牌预选等业务实现网上办理。在门户网站、“两微”平台公布各类行政管理事项的办理部门、办理流程、所需证明材料和咨询、预约电话等信息，为群众办事提供精确引导服务。推行社区警务室“全程代办”，对出生登记、死亡注销、户口补录等11项工作，实行社区民警“全程代办、内部运作、限时办结、统一送达”，确保群众只进一扇门，办成全部事，把警务室打造成群众“家门口的派出所”。

今年，以县委常委、政法委书记、公安局党委书记、局长郭子平为“班长”的新一届局党委领导班子，把优化营商环境、深化公安改革放在更加突出的位置来抓，高点站位，持续发力，创新推出以“建立四类机制、优化五大环境、改进四项工作、强化两个行动”为主要内容的《全县公安机关优化营商环境15条措施》，并向社会发布，接受社会监督落实，着力打造“审批最少、效率最高、机制最活、治安最好、服务最优”的营商环境，不断提升公安机关服务县域经济发展能力。还制定出台以“警种所队牵头、精简警种机构、整合警力资源、强化合成作战、提升警务效能”为主要内容的《以党建引领“支部+N+X”工作机制》， 着力建立起精简高效、运转协调的公安行政管理、服务、打击、维稳构架和体系，强力推进“大部制”改革，提升警务效能。《15条措施》对外发布和践行落实，赢得了社会各界广泛好评；“支部+N+X”工作机制运行以来，先后成功侦破了“7.13”拐卖儿童案、“8.16”冒充扶贫干部系列诈骗案等一大批大要案件，合成作战功效凸显，警务效能全面提升。

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