为进一步强化队伍建设，针对当前业务工作和队伍管理工作现状，紫阳县公安局洄水派出所从队伍建设入手，积极采取“四抓”措施，全力推动各项公安工作。

一、抓学习教育

结合2017年公安工作会议精神及相关文件、中央和地方纪委通报违法违纪典型案例，充分运用深刻的违纪事例，切实加强民警组织纪律观念，确保警纪铁规常记耳边，内化于心，外践于行。同时，结合工作实际，以十八届六中全会精神为指导，对正规化建设摸清情况，找准问题，对存在的差距和问题进一步明确整改措施，全体民警狠下功夫找症结，认真笔记写心得，始终保持良好的作风，营造风清气正的工作学习氛围。

二、抓制度落实

制定《洄水派出所队伍规范化管理办法》，以落实值班备勤、上下班作息制度、车辆管理等日常工作为突破口，落实人员责任，明确职责，工作奖惩并重，严格按照绩效考核方案及细则考核，重申违法违纪“零容忍”，从小处、细微处抓起，一点一滴抓好习惯养成，督促民警自觉规范落实各项管理制度，提升管理精细化、规范化，保证各项工作的连续性和有效性，有力推动队伍建设良性发展。

三、抓日常养成

一方面全所民警严格按照条令条例内容规范内务设置，在所容所貌上，规范值班室物品摆放要求，室内外卫生包片到人、每天安排值班人员打扫清洁卫生。另一方面开展警容风纪，规范着装，对照着装仪容标准，整肃民警、文员、协勤精神风貌，营造了规范统一、警容严整、精神振奋的警营氛围，树立警营良好形象。

四、抓户籍窗口

强化宗旨理念，绝不让失误在窗口发生。优化服务态度，让群众暖心。切实做到在感情上能够换位思考，在态度上能够和蔼可亲，在理念上能够为民优先，坚决克服“脸难看、事难办”，“冷、硬、横、推”等问题。切实履行为民服务的职责，营造良好的治安氛围。

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