今年以来，紫阳县公安局界岭派出所积极创新队伍建设和管理模式，采取“增强意识、突出重点、抓住环节、力求实效”的措施，全力推动公安工作和队伍建设上新台阶。

一、增强队伍建设是根本的意识。近期，界岭派出所结合本所队伍中存在的一些问题，专门召开了队伍建设专题研讨会，全体民警共同探讨和分析了队伍建设工作面临的新任务和新要求，对当前和今后一个时期派出所队伍建设工作向每位民警提出了具体要求。派出所所领导要带头学习，进一步提高对队伍建设工作重要性的认识，增强抓好队伍建设的自觉性、责任感、使命感，增强做好民警思想政治工作的信心，大力培育和弘扬“忠诚、为民、敬业、奉献”的公安核心价值理念，引领全体民警特别是年轻民警树立科学的世界观、人生观、价值观。继而全面建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型基层派出所，确保队伍稳定。

二、突出所领导班子队伍建设和管理为重点。切实抓好所领导班子作风建设。大力弘扬关注民生、维护民安的新风正气，确保所领导干部队伍思想作风求真，工作作风求实，生活作风求廉，切实增强班子的凝聚力、号召力和执行力。

三、抓住制度建设、执法规范、教育管理三个环节。以加强公安执法工作为着力点，从教育、管理、监督、评查四个方面入手，增强民警综合素质，提升民警工作能力，切实转变民警工作作风。修改完善以目标责任考核为核心的队伍建设责任体系，保证各项工作有章可循、有据可依，实现靠制度管人，靠制度管事，靠制度推动各项工作落实。坚持把政治理论教育放在首位，确保公安工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性；加强形势教育，认真探索公安工作如何适应当前新常态、新要求，牢固树立大局意识、责任意识，切实增强公安工作的原则性、系统性、预见性；加强经常性地职业道德教育，深化社会主义法治理念教育，逐步形成基层公安民警特有的人格品性、职业操守、道德规范、形象气质和精神风貌。

四、实施从严教育、从严管理、从严监督、从严查处的治警方针。准确掌握民警思想动态，确保队伍“零违纪”；突出关键岗位、重点环节的监督管理，严格执法质量审核把关，健全执法过错、违法违纪和所领导失职责任追究制度。针对民警执法工作和队伍建设中存在的问题，加强对违纪民警的教育转化力度。重点加强民警8小时以外的监督管理力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正的高素质基层公安队伍。

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