为了实现人民群众的新期待，自觉顺应社会发展的新要求，紫阳县看守所开展“阳光监管”建设，对监管执法管理工作从入所到出所每个执法环节进行规范统一和公开透明，持续推进监所执法规范化建设。

加强新入所人员教育。看守所对新入所在押人员谈话制度，不仅实行24小时内书面告知其享有的合法权利、义务、受虐报警使用、各项管理规定、救济渠道及驻所检察官的姓名、联系方式等，还进行七日过渡期跟踪谈话教育，了解在押人员需求，安抚在押人员心理，稳定在押人员思想。

突出人性化管理。在确保安全的基础上，该所按照在押人员一日生活制度，适当延长放风时间，增加播放轻松欢快励志的歌曲，夜间开放积极健康向上的电视节目，酷暑季节中午增加绿豆汤、发放藿香正气水，每日增加放水等方式防暑降温，逢重大节日，改善在押人员伙食，增加肉类和蛋白质，并对在押人员生日，安排下一碗长寿面庆祝生日，每周对监室开展消毒防疫，晾晒衣物被褥，每周末统一时间安排洗涤，对老（年）、弱、病、残等在押人员增加开水供应、病号餐等措施关心照顾，充分体现了监所人文关怀。

妥善保管现金和物品。保证被监管人员财物的透明化、购置了物品柜，把在押人员随身物品进行登记，统一保管，防止遗失，对在押人员现金存入银行，实现一人一存折，代购物品由在押人员签字确认，每天核对账目，做到日清月结，达到账物相符，实行在押人员物品和现金规范化管理，从机制上铲除滋生牢头狱霸的土壤，严厉打击监室内霸吃，霸穿现象。

确保在押人员身心健康。该所与合作医院紫阳县医院签订了协议书，在合作医院建设了监管专门病房，安排落实了防护网和监控等技防设施，全面监管在押人员住院就诊期间的安全；及时发现隐性疾病和伤情，运用变更强制措施，对不宜关押的危急重病人及时变更措施，避免病死监内；此外，该所还加强对被监管人员的心理教育疏导，每月开展一次在押人员心理咨询活动，对于思想压力大、情绪波动大的人员，及时化解思想矛盾，排解心中压力，摒除不健康心理。

改造环境营造文化氛围。在监区内悬挂、张贴积极向上、陶冶情操的名言警句、书画作品，营造积极和谐的监所环境，使在押人员充分感受到在监所里的温暖；完善监室、放风场、医疗室设施建设，购置体育器材，为在押人员创造良好的学习、生活环境；加大监室内务卫生、个人卫生的治理力度，创造良好的外观环境；彻底改变了过去“一看二守三送走”的传统模式，把监管场所变成一所真正意义上教育和挽救在押人员的特殊学校。

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